硅谷AI外企 互联网全栈研发工程师
工资 25-50W/Y
投递规范:
请发送【英文简历】至 jiananli@hiretual.com
标题:【姓名】【来自XXX】
工作职能:负责 Hiretual 产品侧 前后端 开发 (React.js + node.js + golang)
我们希望你:
1. 你的工作内容将是 SaaS(Software as a Service) Platform 开发。美国市场中企业服务(2B)与用户服务(2C)市值各占半壁江山,目前我们的客户有 Amazon, Nike, Waymo, VISA 等。
2. 我们是产品导向,技术驱动的一家公司。因此希望你有基础的算法和数据结构知识,能有自己熟练的一门程序语言(go/javascript/python/java/c++等),熟悉基本 sql / nosql,了解微服务架构。
3. 我们有创业公司的蓝海市场和让你亲自上手的机会。相比大公司,你将有更大的 impact。同时我们会希望你比一般的工程师有更强的产品 sense,有较强的自我驱动力,和全面分析问题的能力。
4. 英文书面沟通能力是必须的。如果你的口语好,更佳!因为和美国开会的时候语言是英文。我们不是“硅谷范”公司,我们就是硅谷公司。
5. 我们业务正在飞快增长,所以如果你对程序语言、数据库、网络协议、分布式系统、操作系统之中一个或多个领域有较深的理解,那么这里将有你的从 0 到 1 的施展空间(而不是修修补补的维护性工作,大公司呆过的同学懂的来)。
6. 基础扎实的非计算机专业同学,我们也非常欢迎且愿意培养!但你需要具备基础的算法能力和编程能力(上过计算机相关的课程,或者自己业余有过项目经历、学习经历)。
关于 Hiretual
https://www.hiretual.com/
总部在美国加州 Mountain View,和谷歌等公司是友好邻居。北京研发中心在海淀。
我们致⼒于开发 AI 技术在⼈⼒资源(招聘领域)的⾰新,具体地说就是,⽤ NLP 和 Knowledge Graph 的技术,把 AI engine 植⼊到每个企业的 HR 系统⾥去。会带来什么?那么将来,从职位产⽣那⼀刻到⾯试基本都是被⾃动化了。你信吗?不信你进来试试。
公司⽬前有接近 50 名员⼯,绝⼤部分在硅⾕办公室,年底要达到 100 - 130 ⼈的规模。 Revenue 的增⻓之快是我们的亮点之⼀。根据 Redpoint Ventures 的研究数据表明,我们公司的增⻓参数和所有相似阶段的 SaaS 的初创公司⽐起来可以排到 Top 1%。我们依旧在疯狂的增⻓中,并且随时可以盈利。
我们是华⼈创始的多元化的团队,核心团队来自中科大,华中科大,上海交大。我们总共有来个 7 个国家的⼈才汇聚在我们团队。团队里名校 Ph.D ,技术大牛、销售狂人、美女帅哥都有。