阿里巴巴新成立的BU招人啦，校招，需要大量新同学

打这些字的时候我已经逃离了拍摄现场，只拍完了集体合照。现场人群窜动，各自的小团体，各自的打算。而我至始至终就像一只扎眼的刺猬，低头看着手机掩饰自己的尴尬，期待着集体合照赶紧结束好离开，因为我知道在这个学校里，我没有任何一个可以称之为“小团体”的东西，我没有想合影的人。因为从大一刚进这个学校起，我就没有认真对待这个学校，我讨厌这里，这里也没有可以称之为“志同道合”的人，若即若离的的舍友关系也没什么好留念的。一个人总比跟不合拍的人待在一起要好。而现在，我终于毕业了，终于可以离开这里了，在这个学校里所带来的一切都彻底抛却，接下来是人生的新阶段。

之前我是不相信线下招聘的，直到广州之前三月琶洲有个大型招聘会，叫“百万英才汇南粤”，然后朋友劝我去看看，我就去了。当时还发烧生病，带了二十份黑白简历，投了15份，排队排得很辛苦，当场进行hr面聊了下，加了部分hr的微信，我去的基本是互联网摊位，因为我自己是程序员想找技术岗方向。后面就是二面，三面，hr面，审批，流程走了小半个月，目前是拿下了两个互联网公司的开发岗offer。补充一点重要信息：1⃣️有的企业过去扫码网申，比较无语2⃣️收走简历以后hr初筛要了联系方式，线上再要一版电子简历3⃣️有些企业挂出来岗位其实不招人，仅宣传为主4⃣️据hr说他们当天就收了几百上千份简历关于穿着我是想着需要穿西装正式一点，但是没有别的衣服就穿成JK过去了（建议参考面试穿搭）露脸照片已经换掉啦。😭希望各位大佬不要嘲笑我谢谢，我是落魄牛马姐我还纠结要不要去        

怎么挂又不挂，筛又不筛，是没hr了吗

最近常听到有同学纠结："要不要花三个月备赛拿个 ' 互联网 +' 铜奖？""加入这个科研小组，对保研有帮助吗？"先泼一盆冷水：如果你既不打算走学术保研路径，也不想用竞赛经历 "包装" 简历，那么大部分校园竞赛、科研项目（除非与目标行业强相关），本质上都是 "象牙塔里的自我感动"。一、为什么说 "竞赛 / 项目无用论"？（特指就业导向）企业招聘不看 "学生思维" 的努力HR 筛选简历时，更关注：✅ 有没有行业相关实习经历（如快消行业看市场部实习、互联网看大厂实习经验） 不关心 ...