字节+腾讯双黄蛋暑期产品上岸面经以及求支招。。
更新一波最新情况，求支招。。。。。
昨天收到头条offer后，本来很高兴。然后也马上回复了那边。。。
然后今天刚刚突然腾讯电话通知我已经通过，准备发放offer。。
附上之前写的面经：https://www.nowcoder.com/discuss/179088 当时过了hr面后一直卡着。。
重点是，我在4.26号左右，非常确认自己腾讯官网和腾讯公众号，都显示流程变灰，没有通过此次面试，之后两天收到头条面试邀约
现在情况是 头条这边我已经接受入职了（昨晚接受的）
腾讯今天打电话过来说要我再考虑一下。。我把当时取关的腾讯招聘公众号打开看了下，五味杂陈。。。。。
附答应好的头条面经：
一面
1.自我介绍
2.深挖简历+项目介绍
3.说说在这些项目里你都担任的什么角色，有什么产出呢？
这个我当时也是举了一个项目，深入的从我的视角来讲项目的整个推动过程，一点拙见就是，我觉得在回答这种问题里面最重要的是强调“我”。因为经常回答问题就会不由自主的说“我们”怎么怎么样，说者无意听者有心，面试官可能就会觉得你的贡献其实不多了。
4.了解到你之前做的其实是比较偏to c的业务，怎么会想来做to b的业务呢？
不要被面试官带跑！其实任何一个业务，只要你项目不是做一个纯demo的东西，那么肯定都会有后台逻辑的，to c的本质我认为还是to b，那其实着重讲自己经手的一些比较后台的业务，就能很好地规避这种问题了。
5.你的学科似乎比较偏文科，那现在你也知道很多产品经理是计算专业出身的，你为什么会想做产品呢，我猜你们专业应该出来的大多数也不会出来做产品吧。
和上一题类似，还是抓住你的一些可能的弱点来打击你，不要怂。如果是完全不相干的专业，比如古生物学（no offence因为我真的挺喜欢化石啊这些的），那就从自身经历说嘛。说到这里也记得之前有朋友和我聊没有实习经历怎么找实习，因为现在互联网公司真的很看重实习经历的，刚开始找实习的就容易陷入了鸡生蛋蛋生鸡的悖论...我觉得有个人作品是最直接的，甚至课程作业这种也OK，关键是看你的产品思维如何。那其实专业相关度这种也是一样，人人都是产品经理的合理性在于，很多时候产品经理的软实力是和硬实力持平甚至大于硬实力的。多看产品分析，多体验产品，非常必要。
6.说说你对产品经理的认识？（应该不是这么问的但是题意大概如此
送分题。但是结合经历作答才是正确姿势。
一部分是对工作的认识，包括日常需要负责的工作内容呀，另一部分就是产品经理必备的素质。
放一张图，可以很好地回答PM素质这类题，来源是我老师给的，我自己又编辑了一下
7.可以简单说一下你在wy的团队配置吗？
感觉是考察工作真实性的问题，另外就是你熟悉团队其实也就证明了你确实是参与了项目开发的。（那可不，天天和谐相处呢）
8.那在这里面有没有和开发这些同事产生分歧意见不和的时候呢？
听完后面试官和我很默契的相视一笑，当即确认过眼神，是同道中人。
那当然不能说，有啊，经常呢，有时候可以撕三四个小时呢这类作死的话，并且这种吐槽归吐槽，其实我自己体验来看，有分歧，但是开发和产品就是得相爱相杀，才能推动产品向前进啊。
一点参考，其实产生分歧大多数也是一个沟通的问题，最关键的点是要统一收益点，我产品做这个需求对总体的收益能带来什么样的影响，讲清楚这一点，人家也明白，自然就顺畅了。
9.那我们这里是做视频架构的，不知道你对这个有了解吗？
和面试官相视一笑，幸好这个有提前了解过，洋洋洒洒说了一堆，感觉面试官也各种点头，内心狂喜表面镇静，最后也补了一句，这也是我的一点调研和看法，可能有一些不对的地方哈。面试官笑着说，你这调研的很到位啊。
10.另外问了一些到岗时间，实习时间，哪里人、意愿这些常规问题。
11.你有什么问我的吗？
关于这个，给几个比较保险的问题。
这边业务具体是做什么的呢？
这边业务人员配置如何？
您觉得作为一个b端、c端的产品经理，最重要的素质是什么呢？
二面
紧锣密鼓的十分钟就迎来二面
1.刚刚的面试，你觉得你有什么亮点和不足的地方。
开头就省去自我介绍了，应该是和一面面试官交流了挺多，还好坐在那的十分钟有好好复盘，所以很顺畅的说了一些。不过不足的地方，可别太实诚，转换成“我觉得可以改进的点在于..."会比较好。
2.听说你很了解我们业务嘛，和我说说？
简单聊了一下，差点给自己挖坑，当时是说自己有试用同类竞品的demo，用了sdk，一听，嘿呦你还用了sdk啊，怎么接入的，我赶忙说当时其实是拜托组内的一个开发小哥帮我接入的。然后又问了我整体的使用体验，这个坑挖的我，毕竟作为个人去试用这种对企业的视频服务，当时体验就不怎么全，所以也就硬着头皮讲了点。
3. q：你平时用啥视频软件啊？
a：抖音、腾讯视频、人人视频
q：那视频卡顿最严重的的是哪个呢？
a:（内心好想答微博的视频！）不过想了想，印象深一点有过卡顿的居然是腾讯视频。
q：那如果现在你是腾讯视频的pm，怎么去解决这样一个卡顿的问题。
a：首先这样一个badcase肯定得需要知道原因的，一般卡顿多是由用户反馈来发现的，通过对这些badcase的分析来调研出原因，然后给到开发同学，针对性的解决，比如说有些传输协议就会导致卡顿严重等。。
q：那你要是拿传输协议和开发说你会被怼死的。
a：（好吧这可能是压力面不慌）嗯，确实，我认为调研肯定还是需要的，从用户反馈的调研里去发现问题，然后和开发人员进行方案的讨论。
q：那你这个还是停留在刚刚那种思维，我要的不是这个。这样吧，你说你会怎么去推动这件事情？
......
这个问题纠结了好久，最后我表示我能想到的就是这些了。
4.你觉得你有产品同理心吗？
一定要针对业务答，c端的你可以说要能够和用户换位思考，b端的千万不能说把自己回归到小白状态，还是要从业务逻辑来答。不过这题我也扯了一点对tob和toc业务的看法，似乎得到了面试官的认可。
5.讲一下你觉得做一个产品经理的要求是啥？不需要展开讲。
又是这题，还不准展开讲。。不过这样就要有条理了，建议用最重要的，其次，最后，这样说下去会比较好。
6.你有什么要问我的？
7.对了，你平时怎么写prd的？
需求背景、需求目的、需求描述、数据锚点，然后每个稍微展开讲了一下，讲到需求目的的时候，说了一句还要看对核心指标有什么影响，然后面试官说，你刚刚说推动的时候怎么就不讲呢！？
我：（傻笑）可能一时没想到
其实二面应该还问了一些基础的问题，和一面有点重复的我就没写了。
三面
大概过了十分钟不到开始三面。
1.自我介绍
2.说说你在数据侧的工作吧
3.举个具体的事例
然后说到了之前在回收数据的时候有针对原始数据分析出问题然后产出策略修正的事情，以为是亮点但也差点坑到了我，面试官马上就问你这个是看原始数据吗，那怎么通过统计数据就能看出问题，然后就这个问题讨论了好久，最后也算是硬着头皮讨论过去了。
4.你在wy的工作收获如何？
这一题我转化成了pm素质来答，亲测很有效。
5.有什么问我的？
三点开始，四点四十左右结束的，一下午直接三面，虽然很密集但是也很高效，这一点我还是很喜欢的，从之前看论坛其他大佬写过的面经来看，似乎也是头条的风格~
结束后三面面试官也和我说之后等hr通知就好，还送我出来帮我摁电梯（非常体贴，然后聊到今天是不是翘班来面试的，我说也不算吧，因为明天就五一了，今天公司有说可以提前下班，面试官表示很羡慕hhh
hr面
过了一个五一假，5.5号下午的hr面，真的如之前看到的面经所说，简历简单的过一下，然后也问了一些基本情况，同时还和我介绍了这边的业务情况，确实就是聊天程度的面试。
offer call
5.6号 offer call 告知说offer审批已经过了 确认了一下入职时间
offer mail
5.8号
也谢谢自己的坚持。
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投递字节跳动等公司10个岗位