依图还是招行卡中心(附面经)

都是开发岗,只有这两个在上海确定可以去实习,请问大家选哪个好一点?

附面经:

依图(AI异构并行计算):

一面:

1.手撕代码-按自然数顺序输出一个二维数组,形式为向右下Z字形顺序输出 。输入为二维数组长和宽,输出为一个二维数组

2.股票买卖一次收入最大问题-一个数组表示股票每日价格,只可买卖一次,求如何受益最大?

二面:

1.手撕代码-二维数组,只由0和1组成,求由1构成的最大连通区域面积

2.抛硬币问题-连续抛一枚硬币,出现正面即停止,求抛硬币次数的期望

3.抛硬币问题-出现连续一正一反和连续两个正面即停止,哪个期望值大

三面:

1.介绍自己平时怎么学的基础(楼主非科班,自学的基础)

2.介绍计算机网络和操作系统整体框架

3.你刚才提到的机制和原理(TCP协议的特性、内存管理等)现实生活能找到类似的例子吗?


招行信用卡中心(开发类):

一面:

1.介绍项目

2.十分钟写个快排

3.分析排序算法时间空间复杂度、稳定性等

4.平时怎么学习

其他记不太清了,感觉看我非科班的没怎么问太多


二面:

1.介绍项目

2.c++了解多少,说一下

3.stl库都有哪些容器

4.如果让你从头实现一个stack类,要考虑哪些问题,简要描述

其他基本都是随意聊了,为什么要转行,有什么优势之类


求大家建议,选哪个好一点?招行卡中心今年没有秋招直通车了,很难受


#实习##依图科技##招商银行信用卡中心##面经##C++工程师##offer比较#
全部评论
我同学在上海依图,那不是996那么简单
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发布于 2019-05-05 09:25
卡中心,实习转正率高,基本不加班,福利待遇好。
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发布于 2019-05-04 15:02
联想
校招火热招聘中
官网直投
依图累死,但钱也高
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发布于 2019-05-04 15:13
顶一下🤨
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发布于 2019-05-04 16:07
感觉是两个完全不同的选择...一个钱多但会累死,一个钱比前面少但轻松一批
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发布于 2019-05-04 18:03
想象一下,一个依图的面试官说过,他最多一个星期上过100小时的班😅
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发布于 2019-05-05 09:35
lz最后选择去哪了?
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发布于 2019-05-08 20:31
一个实习而已,有什么考虑的
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发布于 2019-05-21 09:00
啥情况,卡中心上年不是不要C++的吗
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发布于 2019-05-21 10:19
弱弱的问一句,‘手撕代码’的意思是手写吗,还是在oj上敲
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发布于 2019-06-18 21:32

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高途 高中学习顾问 底薪税前5000,淡季周一周二休,旺季周一休周二休半天
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04-26 12:00
已编辑
HRBP
💼 公司岗位(深圳的)管培生⏳ 投递进度条4月中旬投递,群面大概在上周14~16号发这条动态的时候刚刚二面完👥 面试题目一面:玩城市经营游戏,分两组对抗,竞拍材料包+城市建造建造低分低的大概率pass。分为操作员+总结员两个位置,其余为组员,但是都可以在最后补充总结二面:mentor面+hr面1:你为什么选择销售岗2:你在大学最有成就感的一件事3:你为什么gap了,在大学的寒暑假都在做什么(当然是封校了😅封四年谁封谁爽我只能说4:hr:朋友形容你的三个词5:hr:根据专业/兴趣问一个实操问题。比如我有健身健美教练证,问我无基础者如何拉5个引体三面不指望能进,按照往年流程应该是去公司线下面。如果进了,就去攒面经;没进也没关系,因为招行卡中心风评奇差,管培生进去也是卖卡(笑🤔 面试感受面试官是正常人,至少知道应届生是应届生不会故意上压力,还算nice。面试时间也短👨🏻‍💻 工作环境因为hr是招行总部的,并不是信用卡中心,可以根据hr的言行判断出总部的人文环境还不错。面试期间有人入镜找hr办事,说明总部可能不太注重工位上的员工隐私(当然一个人可能说明不了什么,只是推断💰 薪资待遇问了一下管培生流程:7月入职,去上海总部培训2个月(网上说就是听领导吹水),9~12月回来卖卡,业绩出类拔萃的晋升管理岗,再去总部培训,再回来任职一段时间。听当时hr的描述,就能知道竞争很激烈重点:hr说,入职后签的是招行的offer,不是外包(有待考究哈) ——————————————————————————————————————————总结招行卡中心不是国企,是上海一家外包公司在招人,适合去攒攒面经。大专也可投入职就是卖卡,能顶住压力也可以考虑。晋升到管理岗应该就比较香了他们太聪明的反而不要(?也可能是hr怜惜他们的高学历故意把他们筛掉不让他们来吧  
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