腾讯暑期实习产品运营岗初试面经
这次真的是热乎乎的面筋，还没收到结果，先来码一波。
初试-单面
面试官：昨天群面的面试官，这说明什么，说明捞你的人来面你
上来面试官先聊了一波，学校，我有些疑惑，当时...
然后面试官语重心长的说，我们是在深圳，你介意去深圳吗？
我说不介意啊，心想，正好暑期可以去深圳浪一下！不疯狂就没机会了。
面试官说，你是哪里人啊，我...是北京人...
嗯，他说怨不得，本硕都在北京呢....
我感觉他的期待值有些波动呢，担心我不去....
然后他好像又在安慰自己，说“我看你说可以调剂就捞你了”。我说对的~（感觉这波就像，我每次自己说完什么都自我安慰的说，对，就是这样一样，哈哈哈哈）
这波关于能不能去深圳的讨论我没有表现的很主动，心理确实还没有准备.....坐看面试官怎么想了。
哦对，这里我趁机问了下，他们在深圳做什么的，pcg的，就是昨天群面题的那个部门。
接下来进入到具体的面试问题中
1.聊了一波简历，我之前的产品实习做什么巴拉巴拉，我有什么贡献巴拉巴拉，感觉中规中矩吧
2.然后开始一波聊他们自己的产品，问我昨天群面之后还有什么想法吗？有什么对腾讯短视频的运营建议吗？（有一种问我要点子的想法）
我其实昨天回来有想，但是其实感觉很多方法他们都用了，但是做的真的不太好，
聊了聊社群建立，他说他们跟bi站还是有区别的，给我讲了下商业模式的发展区别，我感觉有道理，但是又不全对。
然后我又聊了聊对春节微视红包的看法，我说用户预期管理 没做好，用户没有动力去点开视频看，他根本不知道他能拿多少红包，然后面试官开始跟我讲这个看视频和发视频的成本都很高啊，感觉吐槽了一番工作多难做，用户多难拉哈哈哈
聊了一会儿之后，感觉可以了，进入第3趴
3.你觉得产品经理需要什么能力
我就开始说什么学习能力，沟通能力，独立思考能力啦巴拉巴拉。感觉都忘记有啥能力了...他还一直让我说....我难不成真的要背一下产品经理能力模型的书吗，口怕、
然后就问我为什么沟通重要，我就巴啦啦讲啊，然后问那你有啥心得吗？
我就给他讲我作为产品经理怎么沟通需求的，感觉他还记下来了....
很认真的面试官，尊敬！
4.用五个词对自己评价（3褒义2贬义）
感觉是个日常面试题，但是我一般只准备一个贬义词啊.....后面一个我较劲脑汁想了下，说我自己不当老好人...反正这个意思吧，他又觉得不是缺点，我就说我不喜欢我不会表现出我喜欢你，就是情感很清楚的区分的那种。感觉他也不是很满意，但也就这样吧，我怕说太多容易产生误解，比如提前批挂的那次，可怕。
反正，我就是个用了都说好的员工！哈哈哈哈哈
优点，我还说自己聪明来着，他说你成绩咋样啊，然后看了一眼简历写了，哈哈哈，反正就是很搞笑，自己夸自己，一般都是别人夸我，还让我说为什么别人说我聪明....
复盘一下：
1.自己的简历整明白，自己干了啥，有啥亮点，感觉腾讯很看重这个，不是中规中矩的完成任务的那种，要有自己的思考，这个问了好久；
2.面试的部门的产品要清楚，（感觉我昨天群面回来下载微视看了一眼，想了一下，还是很必要的）每次面试完要复盘，回来好好想想自己的一些细节啦之类的，但这种集体面试很难提前知道自己面的部门是啥，反正就是机灵点就行，比如我提前批那次面到总监面都不知道部门做啥的，我也是当时太SB的都没问一嘴；
3.基础性问题啊，可以提前想一想，我前些天还发微博说认识自己真难啊，真的恰到好处的展示自己给别人，其实我们每个人都有很多面，每一面都是我们自己，但给谁展示哪一面还是挺难拿捏的，如果通过展示某些面让别人信任你还挺难的。
重点是，多了解对方，多见各种人，然后展示恰当的一面吧。
就像我之前的大leader跟我说的，多见人，多经历事情就好了。
初面刚面完不到一个小时，结果还没出，感觉这个面试官还要面很多人，而且从昨天到今天，我感觉他是一个非常严谨的人，很认真，也很有自己的想法，也给我讲了很多对于短视频的理解，非常感激了！
感谢面试官啦~
希望有好的结果啦~
如有后续面试，还会发面经的，感谢一路走来遇到的人，都值得学习！！！
感恩！
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