【腾讯】春招实习生和秋招的hc数量差不多么？

各位佬，帮忙看看这份简历还有什么问题，目前大三想找三月份的前端开发实习，然后正在开一个项目想替换一下简历上的第二个项目，用Vue3+vite来替换一下，原来的太普通了，别的还有什么可以改进的么。

在boss上投简历，沟通和投出去的比例是12:1，是我简历不够好吗，还有什么能优化的地方

前几天出门玩去了回来后听从建议，删除了一些把握不住的内容，优化了简历语言表达，加了点量化数据，顺手把放上去项目的readme补充了一点仅仅找个实习来说，我感觉这个简历方向应该没什么问题了，希望前辈们不吝赐教还有一些想了解的细节问题:1.暑期实习和日常实习？如果不all in转正，只是为了秋招准备简历上有个实习，那两者有什么区别2.算法真的是突击hot100就够了嘛，我目前一道算法题没做过，才正准备开始做能不能直接爽爽背

双非，现在想找暑假实习。许多公司都招长期实习。双非 + 暑假实习2个月 + Golang就已经很困难了。Golang的暑假实习不知道有哪些公司招，希望有前辈或者大佬指点指点。（腾讯、字节已投）阿里云云计算高级工程师ACP认 证 项目 K8S + 敏捷 + CD/CD + 网页全栈 两次团队比赛二等奖，队长面经和算法自驱、学习都个人认为不错望有大佬可以指点一下，谢谢。