阿里电面了一次，一周了还是简历评估，有一样的吗？

钛松科技一二面已OC基本没问项目 本来想攒经验的javajava经验分享：没实习的学院本同学可以试一下 都是问简历表面的题 一面 介绍一下你的实习项目你实习上的策略模式处理多种放行规则具体是怎么做的了解哪些设计模式面向对象的三大特征是什么接口和抽象类的区别是什么Java中的异常你是怎么使用的用过哪些集合，讲讲你对经常使用集合的理解讲讲你对线程池的理解SQL场景题：查询近一个月内每个用户的订单总数SpringBoot 中 Controller、Service、Mapper 注解的理解你对 AI 的理解是什么平时怎么使用 AI 提升开发效率二面你在实习主要做了什么== 和 equals 的区别是什...

这两个项目都是自己vibe coding出来的，简历是AI生成优化的，其中还有很多东西是不懂的。求大佬指点🙏🥹

简历有啥问题吗，约面率好低，暑期实习基本上只有字节腾讯给面

个人bg学历双非一枚，在校期间死磕电赛 + RM两个比赛搞嵌入式。大二升大三时觉得在比赛里能学到的边际收益越来越低，更想往一线产品开发上靠，就半离队跑出去实习了。各家公司的秋招陆续开锣，开个帖子记录一下自己面试的过程，自己复盘的同时，也希望能帮到同届的xdm，互通有无💪 投递时间线 & 整体感受5月其实是个非常尴尬的时间窗：大厂暑期实习基本收尾了秋招还没正式启动留出的坑位基本要求尽快入职（云鲸智能、智元科技这种），但大部分27届最快也得6月中旬考完试才能到岗——总不能为了实习丢毕业证吧，这就本末倒置了五一结束后开始陆续投简历，截止5/10约到两个面试，都是B轮左右的小厂，面经分享如下...