这个操作我有些迷

一句话总结：从我个人角度来看，我更推荐越精越好。其实没太必要追求数量。但实习数量多一些的话肯定是有好处的，比如你可以了解足够多的业务。如果实习次数多和实习内容精，我更推荐你选择实习内容精。尤其是对于时间有限的本科生而言。为什么？从目前来看，国内几乎没有一家公司能够做到只要你历史实习公司够厉害就可以让你直接入职的，哪个后端面试不得多轮面试？也就是说相比较于你去了哪，面试官更关注你去那里干了什么。那么问题就来了：如果你无脑的刷实习，每一段都是产出将将就就，让你聊业务也聊不上来。尤其是在目前越来越看重暑期实习的环境下，你觉得面试官会怎么看你？那就是你不适合培养，不值得作为参与暑期转正实习的同学。对吧...

BG： 双非硕 + 学院本秋招投递情况： 阿里系（简历挂）、美团（这周做二笔）、小米（笔试写完，筛选中）、快手（简历挂）、滴滴（笔试挂）、小红书（笔试挂）、马上消费（简历挂）、鹰角网络（简历挂）、蔚来（简历挂）… 还有部分大厂（京东、百度、腾讯、科大讯飞、网易雷火…）和中厂在泡池子中投递时间： 8.20开始～至今进面情况： 无一家进面自我剖析： 学历硬伤 + 笔试差 （要多刷题了）下面附上一张简历，请各位牛友帮忙指点指点～引流：字节 阿里 腾讯 美团 百度 京东 拼多多 滴滴 快手 科大讯飞

bro搁这写需求呢😅

引言“你知道‘茴’字有几种写法吗？”这个问题源自鲁迅的小说《孔乙己》，小说中通过“茴”字的不同写法来隐喻知识的深浅与人的学识。虽然这看起来像是一个文学或文字游戏的问题，但在编程面试的语境下，它实际上是对候选人解决问题能力和思维灵活性的一种考验。编程中的“茴”字：不同的解法展现不同的技能水平正如“茴”字可以有不同的书写方式，编程面试中的同一个问题也可以有多种解法。下面通过一个简单的面试编程题——将数组转换成电话号码格式的字符串——来探讨不同的解法如何体现候选人的不同技能水平。题目描述： 给定一个包含10个数字的数组，编写一个函数getPhoneNum，该函数接收这个数组作为参数，并返回一个格式化...