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卡卡的啊
2019-02-21 17:14
合肥工业大学 C++
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Vivo春招内推了!高薪!
要内推的私聊我!
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卡卡的啊
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合肥工业大学 C++
已经推荐几个了
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发布于 2019-02-21 21:29
卡卡的啊
楼主
合肥工业大学 C++
只能应届的,目前要c++,java,硬件工程师(射频,基带方向都行)
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发布于 2019-02-21 20:29
卡卡的啊
楼主
合肥工业大学 C++
只有技术的,软件和硬件
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发布于 2019-02-21 19:49
魏雅琦
东北石油大学 Java
求个内推码
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发布于 2019-02-21 18:35
暂无评论,快来抢首评~
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等闲_:
佬们点完收藏,顺手给我点个关注呗,感谢
AI求职实录
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昨天 12:06
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华侨大学 测试开发
92你们赢了
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
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01-29 20:32
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门头沟学院 产品经理
只有我觉得牛客网全是神人吗
社区里全是牛人大佬。大一大二各种比赛,大三各种顶尖实习。研究生的话,我能接受,本科生展现这种实力,我觉得还是太牛掰了。看简历都是各种顶尖项目。都这么夸张了吗。按道理来说,在大学里,做兼职赚钱,成绩优异,英语过得去,有相关的项目经验,只要有任意一两项,我在生活中都觉得他很优秀了。牛客里老是刷出全能怪物,简直非人哉啊。看到都吓人,这真的是人类能完成的嘛。
重剑Ds:
哎 怎么可能人人都这么厉害qvq... 只是不厉害的人不咋发声罢
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02-03 20:41
清华大学 Java
刚入职不要太爱于表现
刚入职,谁不想表现得积极、聪明、能干?但在热情之下,往往也踩了不少坑。比如,过度表现——明明不熟悉流程,却急着提出建议,结果把自己弄得手忙脚乱;比如,怕麻烦——不敢问问题,结果重复做错同样的事情;比如,急于讨好——事事答应,结果加班加到怀疑人生。这些坑,都是成长的必修课。刚入职,不需要急着当“万能选手”,更重要的是慢慢熟悉团队、学会问、学会听。底气和能力,会随着时间一点点累积,而不是靠一时的表现。所以,别怕踩坑,慢慢来,踩过的坑,都会变成你职场经验里的黄金砖。
刚入职的你踩过哪些坑
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