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鹅厂老王
2019-01-27 20:09
已编辑
腾讯_微信事业部_客户端开发
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国内搜索引擎啥情况?
前几天看到《xx搜索已死》的推送,后来又有人分析造成这种情况的原因,听说是公众号、头条等等几家优质的内容都不开放给百度了,是这样的吗?百度搜索既然能引流,为啥不开放给百度呢
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null20180421225025
Southbank Institute of TAFE C++
先来说说吧,不对不要喷哈,大家都知道头条和腾讯是炒的最厉害的,但是事实上 ,现在影响最大的是百度,头条是信息流广告给百度带来了直接的收入问题哈,所以才有在陆其时代给出一个信息流战略方向就是百家号,百家号发展到现在确实从数据还是发展的阔以,百度也发了很多钱补贴作者,但是质量却不行,你阔以客观的看看,头条号也一样是垃圾,很多没有营养的垃圾文章,唯独微信公众号里面确实还做的阔以,理论上百度签约的还是各家新闻中心还有县级这些中心,所以说还是有问题的,当然百家号确实里面很多laji文章,我都不知道那些钱最后去了哪一家的腰包,所以我觉得百度现在的管理水平真的还是有问题,同时,我们又来说那个文章,百家号带来的收益影响了头条的收益,你阔以看见2018年头条收入刚刚达到预期而已
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发布于 2019-01-27 22:00
Guang00
字节跳动_服务端研发
淘宝从一开始就不让百度爬
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发布于 2019-01-27 20:31
魏麻衣
中国人民大学 运维工程师
你这问的是产品问题啊,就拿淘宝来说,百度搜索给淘宝里的商品排名了,那阿里巴巴,还赚什么呢?
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发布于 2019-01-28 10:30
恒201809152249381
浙江大学 C++
…淘宝的robots几年前就不让百度爬了,自己的内容生态建立起来了,为什么要把搜索的入口给对手钳制呢,多没出息
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发布于 2019-01-27 20:31
我家的狗不咬人
山东大学 运营
你家的地,想用我家的水浇?门都没有! 应该是这样的 百度不会白白给他们流量的,又不能在上面打广告
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发布于 2019-01-27 20:10
暂无评论,快来抢首评~
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昨天 18:20
中南大学 Java
面试后HR为啥不告诉你结果?这些“沉默的真相”你得知道
找工作时,你是不是也遇到过这种情况:面试完HR就没了下文,追问结果也只得到模糊回应,更别说知道自己为啥没通过了。今天咱们就来聊聊,HR这种“沉默”背后到底藏着哪些原因。一、为啥HR不肯说你“面试没过”的真实理由?1. HR自己也蒙在鼓里其实很多公司的招聘决策权在业务部门领导手里。HR常常只收到一句“这个人不行”“换另一个吧”,具体哪儿不行、为啥换,领导也不说,HR自然也没法告诉你。2. 有些原因实在不好明说比如,公司找到了薪资要求更低的候选人;你的形象、学历和团队的偏好不太搭;岗位预算突然调整了……这些原因要么涉及公司内部的决策,要么带着潜在的偏见,HR只能选择不说。3. 理由太主观,甚至有点...
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09-13 16:55
已编辑
门头沟学院 研发工程师
字节已发秋招意向,offer 滞销,帮帮我们。
目前手上的意向已经有字节百度美团了,还在等阿里这些的意向。最新动态:wxg 已转正最最新动态:字节 ld 和 mt 建了一个保温微信群,ld 在群里说最近约一次饭,怎么在饭局上更好了解团队?
浩浩没烦恼:
没啥说的 祝你生八个儿子 既然这么
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10-17 17:42
洛阳理工学院 测试开发
又联系鼠鼠了😰
只能走一步看一步了🤓😰
朽木冬子ovo:
😢😎
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昨天 17:27
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
如果秋招能重来,我会不那么早去实习。
那时候我太着急想证明自己,总觉得实习越早越好,越能领先一步。可真正进入公司后才发现,很多工作只是机械的调试、修修补补,学到的东西有限,反而打乱了原本的学习节奏。我开始忽视基础、忽视总结,只想尽快拿到“有实习经验”这张通行证。但当秋招真正到来时,我才发现,比起那段仓促的实习经历,更重要的是扎实的技术、清晰的项目思路和稳定的心态。如果能重来,我会先让自己足够强,再去面对职场的考验。
如果秋招能重来,我会__...
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