矩阵式组织靠谱吗？
矩阵式组织在互联网企业里非常地常见和流行，说说你对矩阵式组织的看法吧。当然，如果你不理解什么是矩阵式组织，欢迎自学。
2019-01-08 13:51 趋势科技（中国）有限公司南京分公司_资深人力资源专员
关注
全部评论
趋势科技HR 楼主
楼主 趋势科技（中国）有限公司南京分公司_资深人力资源专员
好吧，HR小姐姐要开课了。矩阵式组织常见于多项目团队工作模式。每个人有一个直属的行政上级，但也会委任到不同项目中从事不同的工作，在项目中有一个职能Boss。这种组织模式在互联网行业非常流行，如果组织中的人都可以自我驱动，无需外力推动，那这种灵活度大的组织模式魅力无穷。反之，其益处将大打折扣。
趋势科技HR 楼主
楼主 趋势科技（中国）有限公司南京分公司_资深人力资源专员
默默觉得这个话题可能太学究了。但固执的HR小姐姐还是认为这个话题对大家的职业选择有很大的指向性。对矩阵式组织的接受程度在很大层面上决定了你的工作是否让你觉得快乐和舒适。期待大家的想法ing。
搬砖之路才刚刚开始
阿里巴巴_java
趋势科技招不招人啊，我对这家公司的名字很是有好感😅😅
相关推荐
点赞 评论 收藏
分享
不愿透露姓名的神秘牛友
07-08 14:15
不是上谷：1.两个人面试表现不同，简历不同，能力不同
2.社会本质是人组成的，你组长或者导师更愿意留下他转正
3.实习给你的小任务，你没有很好的完成，你导师评估你无法承担更难的任务。
三点都有可能。本质上还是你自己的原因 点赞 评论 收藏
分享
点赞 评论 收藏
分享