关于硕士研究生延毕至12月的应届生身份界定问题

实验室有同学本来是2018届的应届生，但是延迟了半年，现在已经通过毕业答辩，今年可以顺利毕业，她说到时毕业证上是写着2018年12月30日毕业的。

帮她问问，这种情况能算是2019届的应届生吗？因为她今年也有参加秋招，也已经陆续拿到一些offer，其中也有国企跟银行的，到时这些企业会认可吗？网上有说1月份毕业才算是应届生，前一年12月就不算。如果真的是这样，也太坑了吧？就是要延毕一年才能变成应届生？

全部评论
有个师姐因为文章延毕半年，不过她去的是华为，只要12月之前拿到双证就可以了
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发布于 2018-11-29 00:47
2019年1月1日到2019年12月31日算2019届毕业生
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发布于 2018-11-29 07:39
延毕3个月没用还是2018届,要延毕就推迟一年,才能算2019届
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发布于 2018-11-29 01:22
你好 请问最后延期毕业算哪一年的应届生呢 谢谢
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发布于 2020-04-05 19:09
你好，最后你是什么情况呢，按应届生吗
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发布于 2020-03-03 14:02
你好！我本该19年6月毕业，因为家里原因，延期到今年12月毕业了，也陆陆续续拿到了一些20届的秋招offer，不知道该怎么处理😂
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发布于 2019-09-29 18:57
你好！请问一下，你同学这种18届延期半年的，她当时也是可以参加19届的校招吗？最后公司同意她入职了吗？谢谢！
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发布于 2019-02-26 02:03
19届。
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发布于 2018-12-23 21:15
如果是正常2019年毕业的，但是提前毕业到2018年12月份，这个怎么算啊？有人遇到过吗
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发布于 2018-12-23 16:06
12月份答辩，学位证上写的是19年1月毕业，我们学校是这样。
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发布于 2018-11-29 08:45
走校招流程的话，如果简历如实写了毕业时间并且通过录用了，那按道理来说公司是有责任要她的。
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发布于 2018-11-29 00:30
一般公司招聘网站都有写毕业的时间范围。
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发布于 2018-11-29 00:08
如果各位或者各位的师兄师姐有过类似经历的，可以分享一下，谢谢啦
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发布于 2018-11-28 23:26

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