华为上研所，***软件院和消费者bg对比

线上一面线上面, 一个人10分钟内完成, 要排队, 面试官可能有好几个, 但全程只有一个人问问题自我介绍 (简短点一两分钟)问我本科毕业后工作一年什么情况 (我21年本科毕业, 23年读研)问自己研究生期间的工作 (? 刚在自我介绍里说了, 面试官估计没听)问简历上的Python, C/C++, Java都做过什么问Python如何提高运行效率 (没背过八股, 说了个GPUtensor并行处理和多线程)问Java类执行顺序 (早忘了, 只记得父类子类继承, 干脆点说了好久没动过Java不清楚了)又问Python常用数据处理包 (简单说了说numpy, pandas, 扯了点pytorch, 其...

为什么这么短时间有这么多人，之前看面经不是有40多分钟吗😅

先叠个甲：不是互联网行业原罪，是它真的只适合“天选卷王”，普通选手硬闯只会沦为“职场耗材”。1.为什么我劝退互联网？互联网行业的 “高薪神话” 背后，是大多数人难以承受的隐性成本，这些现实问题往往被光鲜表象掩盖：高压不是 “抗压” 就能扛，是身心双重透支：工作时长长、要随时oncall是一方，。更消耗人的是 “无意义内耗”：需求反复变更（上午定的方案下午推翻）、跨部门无效沟通（对接 3 个部门才推进 1 步）、为了 “做给老板看” 的形式化汇报、明明能高效完成却被要求 “磨洋工凑时长”。更核心的是 “结果导向的焦虑绑架”：KPI、GMV、用户增长等指标如利剑悬顶，每天被催着要收益、要突破，哪怕...