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1️⃣影石有学历🎓要求吗？ 这个问题是我收到的最最高频的问题之一对于学历的底线要求可以参考JD；但是在同一岗位有多人竞争的情况下，学历越高越好。仅我所在的组来看，同期的实习生有985/211本科在读的，985本+211硕的，（我本人是985本+港三硕），隔壁组的实习生有清北的。 2️⃣xx岗位招人吗？官网投递可以填内推码，找内推者催进度（内推成功入职有💰奖励） 3️⃣XX岗位招人什么要求？ 每个岗位有所不同。有对口经历+高学历，更容易收到offer 4️⃣实习体验怎么样？ 实习氛围不卷，实习生基本不需要加班；各种节假日有文化衫，礼盒之类的小礼物，我入职期间领了两件文化衫一件速干衣一件冲锋衣...

现在开始投简历已经废了吗，有几家是同意我的简历做进一步筛选，大部份都未读，还有已读不回的，牛友们我该怎么办啊，不想考研，要转赛道吗，测试？运维？

timeline:4.9 一面，秒过4.14 二面，1h后过4.15 hr面，我说我现在有一个offer这周ddl，hr说本周会给我结果4.16 转录用评估4.17晚，hr加微信，说面试通过，欢迎加入，我以为这周就会发offer，于是拒了另一个offer4.23 4.27 催了两次，都说五一前反馈结果4.30 录用评估挂避雷:·hr面时明确和我表示，周末前会给我结果，但直到我另一个offer过期，也没有给我结果·加我的hr先告诉我通过面试，欢迎加入，让我认为拿到了口头offer，于是拒绝了其他offer和面试，但之后一直拖着不发·网上浏览时，发现还有几位和我相同经历的同学(同base，同部门，同录用评估，同拖两周以上)，感受到了cdg的海王经验教训&感受:1. 只有offer到手才稳，只要没有书面offer就当做没有通过2. 假如手上有一个offer保底和多个不确定的offer，并且保底offer过期前其他offer没有到手，那就选保底3. offer没到手前，不要拒绝别的面试(我拒了很多面试，导致流程结束，现在几乎没有面试机会了)4. 网上看录用评估挂的概率很低，没想到会发生在自己身上哈哈哈哈

好巧不巧，赶上了东子618前来实习，守夜的传说还是经历了🙃但是有很多好吃的，随便拿还是蛮爽的实习感受：peace&love这应该是最好的形容了！领导和哥哥姐姐们超好，遇到了会主动给我们讲业务串业务流程，教我们如何处理，如何和品牌沟通博弈，当下应该关注什么等等，我觉得简直是指明灯💡学会事事反馈和复盘！这点很重要‼️实习建议：事事反馈多复盘每天事情很多学会合理规划时间适当放松，心情很重要多和部门人进行沟通，多主动问问题&了解多主动，要有存在感强执行力，及时交付任务（不要🙅‍♀️拖拉）