2018-10-27 17:36 已编辑广东工业大学 Java

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毁约要交5000么？

有双方毁约的朋友么？真的要交5000么

#签约违约#

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ZunPiau

广东工业大学 Java

长见识了，还这么多人以为协议没法律效力。上面的签名难道不是你的？公司不追究不代表没责任 https://www.nowcoder.com/discuss/15278 https://www.chsi.com.cn/zgdxs/down/zxq.doc

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发布于 2018-10-27 18:23

试一下_____

微软_c➕ai_sde

不用，校招随便毁约。

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发布于 2018-10-27 17:48

牛客841420997号

不用，两方其实不受法律保护，也不是正式劳动合同，如果打算撕破脸直接毁约就行了。如果不打算撕破脸就好好和hr沟通

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发布于 2018-10-27 17:40

sunnyzh

华南理工大学 Java

死磕到底去法院起诉你肯定得负违约责任。所以好好和HR聊聊吧，基本上还是很少有追究的

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发布于 2018-10-28 00:45

大罗物语

湖南涉外经济学院 IT技术支持

不用三方没有法律协议不用交毁约费

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发布于 2018-10-27 18:15

-Mello_铭

北京理工大学珠海学院 Java

不用。双方没有法律效应。不交最多被拉黑。

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发布于 2018-10-27 17:45

维京海盗

华中科技大学数据分析师

同问

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发布于 2018-10-27 17:34

01-20 16:25

门头沟学院 Java

看不惯的一直都没改变

一、学历至上：能力被学历 “踩在脚下”在这个竞争激烈的求职市场，学历似乎成了一道难以逾越的鸿沟。“本科及以上学历”“985、211 院校优先” 这样的字眼在招聘信息中随处可见，仿佛学历就是衡量一个人能力的唯一标准 。我有个朋友，大专学的是计算机专业，在校期间就参与了好几个项目，技术能力相当出色。毕业后，他投递了一家知名互联网公司的程序员岗位，满心期待能凭借自己的实力获得认可。可仅仅因为学历是大专，连简历筛选这一关都没过。而那些学历更高但实践经验和技术能力远不如他的求职者，却轻松获得了面试机会。这种学历歧视真的合理吗？一个岗位，最重要的难道不是能否胜任工作吗？很多专科生、普通院校的学生，他们在大...

找工作以来，你最看不惯_...

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01-19 11:33

叠纸游戏_恋与星空-游戏策划(准入职员工)

叠纸游戏内推，叠纸游戏内推码

一、实习经历与工作方法1. 描述你在实习过程中所负责的系统，分享你最满意的一个并阐述原因。2. 当接到一个新的需求时，你是如何进行思考和规划工作流程的？3. 分享你在实习工作中的推进方式和所承担的主要工作内容。 二、游戏系统设计4. 如果让你设计一个游戏系统，你会选择哪个方向，理由是什么？5. 针对开放世界类项目，你认为最核心的系统是什么？如果由你负责设计该核心系统，你会如何规划？6. 在设计游戏系统时，如何确保其优于同类型竞品？ 三、游戏体验与AI相关7. 从系统层面考虑，如何在PVP或竞技匹配系统中合理加入AI投放，并保证玩家体验？8. 阐述你对不同热门游戏（如塞尔达传说和原神）在开放世界...

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2025-12-04 16:19

已编辑

字节跳动_前端开发实习生(实习员工)

天塌了！！！

刚找到实习  字节HR就给我打电话了  说我简历通过了可恶 之前BOSS直聘上的说我简历挂了明天好好准备 加油

解zj：但是想想也挺好的这么多天也面了挺多家公司也越来越有感觉了希望明天能有一个好的结果

发面经攒人品

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