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offer快过来
2018-10-26 15:39
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University of Alaska Fairbanks
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求学习java的方法,感觉框架始终摸不透
求学习java的方法,感觉框架始终摸不透,各位牛油大佬们
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wyhong
山东大学 Java
自己设计个项目做做 才能理解
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发布于 2018-10-26 16:18
前来打酱油的
百度_MEG_Android工程师
基础就那本核心技术1,深入学就编程思想,已***题唔JAVA,并发编程,jvm,Android方向就第一行代码,权威指南,深入理解123,源代码情景分析,gradle,一些开源框架学习。后端基本就是jspservlet,spring实战,springmvc指南,mybatis原理,redis原理,学了这些同时看一本ssm框架整合的那本书蓝色的,基本就算入门了,再学学maven,MySQL引擎什么的
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发布于 2018-10-26 15:48
苍蝇拍拍
西安理工大学 Java
m
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发布于 2018-10-26 15:35
只有靠越姐了!
华南师范大学 安卓
416题的大佬。。
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发布于 2018-10-26 15:25
buptzyc
北京邮电大学
同求,有没有大佬推荐java书,从零入门那种(以前学过一些长期不用基本忘了)
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发布于 2018-10-26 15:25
暂无评论,快来抢首评~
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10-09 16:11
已编辑
华中科技大学 Java
JVM调优
1, 频繁Minor GC-Xmn 新生代大小 增大-XX:NewRatio 老年代和新生代的比例 降低目标:增大新生代,减少minor gc的频率2,Minor GC后,大量对象存活进入老年代-XX:SurvivorRatio s区经常满的情况下,适当减少该比例值,增大s区,减慢对象进入老年代-XX:MaxTenuringThreshold 适当延长对象在s区的时间,比如提升到20次Minor gc后再进入老年代3,老年代经常满,导致频繁full gc优化新生代大小:增大新生代大小,避免因为s区装不下导致的对象提前晋升进入老年代优化晋升策略:-XX:MaxTenuringThreshold ...
沉睡在月光里:
每次调JVM都感觉在给老爷爷做心肺复苏
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10-03 10:12
海康威视_自动化开发工程师(准入职员工)
海康威视内推,海康威视内推码
岗位:武汉 嵌入式开发timeline:8.30 测评,10.9 一面,10.11 二面一面技术:自我介绍讲下实习经历平常怎么debug项目中有没有遇到什么问题,怎么解决的介绍一下学校经历了解数据结构吗?基本的数据结构?查找搜索效率?有什么方法可以提高效率?具体围绕数据结构问了很多RTOS,多任务操作反问:做存储固件的,具体的进来再分二面HR:北京线下,地点在北京研发中心,具体内容就是唠家常,一些HR面的基本问题销售工程师工作体验,总结累但成长很多。1.大家最先关注的就是HIK的工作压力,只能说体面厂没有辜负盛名!名不虚传!我来这边是销售岗,基本上每天都要差不多11点下班。因为销售不仅需要对接...
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09-12 14:31
湖南软件职业学院 前端工程师
牛油们,终于找到工作了
字节外包,工资不多,但是失业几个月了,终于有人要,各位字节的正式工记得分点零食给我!还有实习生记得和乙方吐槽mt也可以
一起聊字节
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08-22 15:18
深圳信息职业技术学院 C++
傻逼公司吗
码农顶针:
估计让你免费辅导老板孩子的学习
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10-09 16:44
华为_HR
华为资面的tips:
1.澄清简历异常点,例如空窗期产生的缘由、跳槽的具体原因等。2.开展对华为意向度的调查。3.全面了解人选经历,像是之前是否获取过其他 offer、机考准备时长、在 xx 项目中遭遇的最大困难以及应对解决办法等。4.进行业务介绍。PS:hr 在接收简历时,可能会有 “给予机会考察其灵活性” 的想法,因此在面试过程中,要充分展现自身 “亮点” 。资面技巧:1.自我介绍环节,在简单介绍后,主动说明简历异常情况,不要等面试官发问,比如阐述空窗期的具体活动、延毕的原因、20 岁才上大学的缘由等。2.多与面试官交流对岗位的认知,比如解释自己想投递华为 OD 的原因、获取该岗位信息的渠道等,以此让面试官感知...
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