cv算法面试分享 -- 非科班渣硕转行之路

--------时间：2025-04-15--------    timeLine：三个测评：3月7日一面：4月10日二面：4月15日。感觉还行，应该能过？    不太懂的一个点：在3月28号，邮箱收到了一封“【安克创新】社招AI能力测评邀请”。我看邮件标题是社招，可能是发错了。没做，连接状态目前已过期。后续也约面了，应该是发错了--------如果能到hr面，也记录到这个帖子--------#牛客AI配图神器##安克创新#

💰嵌入式薪资待遇对比1.深圳医疗设备Soc驱动开发➕QT应用开发（11*12~13），双休，但平常任务量大，加班到10点是常态，五险一金按深圳最低2500交第三档，到手每月9.3左右。中小公司（150人左右）。A轮，2亿融资。（实习的公司，软件部门全跑路，剩下的都是新人和实习生）。20%绩效2.珠海蓝牙芯片SDK驱动开发（10*13），周末不强制打卡，但80%人会来，就是单休的意思。按珠海4500，缴纳一档社保公积金。创业型公司，老板主管都是全志出身，共200人左右，3个分公司。刚刚拿到A+，4500w融资。35%绩效考虑：1. 医疗驱动+qt应用深度浅，只是写相关串口，pwm，i2c等驱动，用项目数量堆绩效。任务多，项目周期1~2年，工资待遇一般，未来不打算做FPGA算法，就得跳槽。2.芯片驱动开发深度足，涉及蓝牙协议，小型Linux系统zephyr。芯片周期2~3年。任务繁重，有挑战，待遇在本地算中上。两公司均不包吃住。 #嵌入式# #嵌入式笔面经分享# #春招# #实习期间如何提升留用概率# #牛客激励计划#

怎么办，春招毫无进展....快手蚂蚁网易一直简历挂😡腾讯阿里没人捞😭其他的中小厂二面必挂，怎么办😭😭😭

#春招进度记录#1.深圳南山外包，月薪15k，年终奖0-3个月，公积金工资的70%为基数，比例12%，试用期12k，六个月试用期2.广东拓斯达机器人（东莞），月薪8k3.瑞芯微（福州），月薪13k，试用期三个月，试用期12k。公积金工资的比例8%。餐补600。4.广东九联（惠州），月薪11.2k，试用期六个月，试用期工资拿满。免费住宿两年，餐补，双休。5.深圳顾凯，月薪15k，试用期三个月还是六个月，试用期13k，包住四人间，餐补350。公积金基数2520，比例8%，前两年不怎么加班，大小周。6.深圳大族智控，月薪12.5k，试用期六个月，试用期工资拿满，公积金基数4000，比例8%包住一年，加班费平时39元一小时，周末加班费52元一小时，双休。后面拒绝的时候说薪资可以商量。7.西安前拓电子，月薪12k，试用期未知，终面已拒。8.深圳南山外包，月薪15k，试用期六个月还是三个月，试用期工资未知，公积金基数8000，比例8%，后面拒绝的时候说工资可以再涨。应届生工资范围14-16k。