广州腾讯技术岗今天初试完有人变复试的吗？

Anthony Fu 的 Vue3 开发规范完整解读 本文基于 antfu/skills 仓库整理翻译，全面解析 Anthony Fu 在 Vue 3 生态中的编码规范、最佳实践和工具链推荐。作为 Vue 核心团队成员、Vite 团队成员以及众多开源项目的作者（VueUse、UnoCSS、Vitest、Slidev 等），Anthony 的开发理念深刻影响了现代 Vue 开发生态。 第一部分：编码实践与工具链 代码组织原则 单一职责原则 保持文件和函数专注于单一职责。当文件超过 200-300 行时，考虑拆分： // ❌ 避免：一个文件包含所有逻辑 // UserManager.ts (800...

什么年代了，还有地主

听说最近京东年终奖发了看到大部分都是7个月B+就有7个月了啊开投开投！

什么是华为OD华为OD员工并非华为公司员工，是华为与外企德科等第三方公司合作的高级研发用工模式。员工与德科公司签约后，以“派遣”身份进入华为，从事核心研发工作，享受与正式员工相匹配的薪酬和基础福利，并有明确的制度性转正机会，每年都有OD员工转为正式员工。注意：华为OD作为公司重要的人才储备机制，其入职考核（尤其信息安全部分）以严格著称。试用期转正虽通过率较高，但核心在于评估个人对“狼性文化”的适应度与业务达标能力。入职背景调查务必如实完成。公司出于高招聘与培训成本，不会轻易裁员，但对OD的绩效考评标准与内部员工完全一致，旨在筛选优秀人才转正。因此，员工需保持危机感，持续提升以脱颖而出外企德科公...