心态要崩了，我是来烧钱的

核心本地 - 美团平台- 前端面经一、技术面问题开发效率与工程实践AI 提升开发效率的具体场景懒加载和条件渲染策略优化的背景是否使用过 React、对 React 和 Vue3 的看法与对比对 Node.js 的了解Webpack 使用经验为什么使用状态管理（解决什么问题）使用过 EventBus 吗？和 Pinia 的区别JavaScript 基础JS 数组方法手写题：数组扁平化（要求使用 reduce 方法）输出题：事件循环机制二、反问环节地图相关业务技术栈是否偏移动端（如 React Native）关注能力：基础、学习能力、沟通能力美团前端二面事件循环被问到事件循环的概念和执行机制，结合...

双非一本目前窘境学校在南昌，投外地的公司没有一个线上面的（已投1000+），南昌公司投了个遍，一家线上其他都是线下，其中两家中厂的面试已挂；另外一家小厂的后端八股基本全答上来了（挂，公司要全栈）；其他的几家小厂面试都是问了些技术无关的问题（要我去当黑奴的），譬如某皓，张口闭口就是公司文化是加班，问能不能接受，项目用的还是ssh，这谁敢去啊。同寝室室友也是和我差不多情况，他比我要好些。今天好不容易简历过了个大厂，没想到是癞蛤蟆想吃天鹅肉哈哈。    

技术团队转型背景AI时代，本来觉得研发要被边缘化了，看不到希望，准备转行；此时，算法老师出了一些让自己失业的产品，大模型崛起，智能体时代，我觉得我又行了，未来不是研发的时代也不是算法的时代，而是复合型人才的时代（研发+模型微调）；技术团队转型1、目前所有有点技术追求的团队都在拥抱大模型，试图让自己团队在这个新的领域占有自己新的地盘，来给自己的团队和职业生涯续命三五年；2、最近我们团队也在疯狂的进行AI探索，我这个泥腿子不得不从理论派转战实战派，和几个当前互联网大厂的前沿团队交流之后，我觉得大家都处于朦胧阶段，很多都还处于瞎胡搞的阶段，然后就对外开始吹nb，把领导们忽悠的一愣一愣的，我明白，我胆...