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视死如归只为秋招
2018-09-04 18:09
运营
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想问一下有必要参加宣讲会吗?
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请继续,○◇
西安石油大学 安卓
有,宣讲会的线下笔试简单,听说头条的线下笔试很简单2333333
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发布于 2018-09-04 18:44
C+-
武汉大学 C++
抽奖啊 万一中个手机平板啥的23333
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发布于 2018-09-04 18:17
nekonyan
四川大学
个人觉得没必要
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发布于 2018-09-04 18:15
‖‖‖‖‖‖‖‖‖nana
中国运载火箭技术研究院 Java
要么投简历免筛选或者现场笔试,其它的一点用也没有
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发布于 2018-09-04 18:13
happy2020
沈阳理工大学 产品经理
同问,是不是没有面试的宣讲只是宣传公司。
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发布于 2018-09-04 18:10
暂无评论,快来抢首评~
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05-25 15:21
九州职业技术学院 Java
云智转正率高吗
有去年拿暑期实习offer转正的吗,转正率高不高呀,网上看到很多说法
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05-23 15:38
江南大学 前端工程师
呜呜被今天的面试官给真诚到了~感觉heart暖暖的~~
原来真的会有面试官会特别认真的评价你然后给你好多好多真诚的建议今天面了一家500-999的厂,面试官有两位(一位主面试官一位技术总监)他们一进会议室就面带笑意之后开始问问我项目里面几个点为什么要这么做以及怎么做的然后问了几个八股之后就开始闲聊局了,他们问我“自己理想中的实习或工作是什么样子的”我说:“希望能有一个前辈可以为我答疑解惑,其实也没有什么特别的要求,只要能在实习中学到些什么有所进步就好啦”然后他们就认真的给我描述了他们的日常工作以及解决的经过,告诉我不要把工作想的太过理想化之后反问环节他们也认真的给我了好多好多建议以及如何在前端提升自己~还给我一个非常正向的评价尊嘟heart暖暖了!...
牧渊0320:
面试官人很好啊,但是看起来你也好有活人味
牛客创作赏金赛
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04-28 11:34
西北大学 运营
投大厂实习,初筛都过不了,求救
帮忙看看吧
牛客4396号:
不好意思,这个照片猛一看像丁真
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04-25 14:54
北京点聚信息技术有限公司_应用研发部_java开发(实习员工)
双非实习小破厂oc已入职
问很基础的八股jvm垃圾回收,双亲委派是什么之类的石家庄一个小公司,公司有200多个人,但是开发部门是新成立的,一共有11个人,新开的业务线,是做一个商城的微服务项目,感觉组长也很有实力,问什么都秒回。鼠鼠打算包装了这个实习,再搞个星球项目,再去冲秋招,佬们可以给鼠鼠提点意见😭
在找对象的肱二头肌很想喝咖啡:
数学专业也来卷开发吗😤😤😤
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05-22 15:24
已编辑
门头沟学院 运营
职场新人,如何跟同事处理好关系?
进入职场后,你会发现:优秀的职场人往往都很会处理同事关系,这是一种「职场高情商」的表现。作为职场小白,虽然不可能达到如鱼得水的能力,但是也要知道基本的相处之道。一、学会尊重他人尊重差异接受同事不同的背景、性格和工作方式,避免因习惯不同而产生偏见。例如:有人喜欢邮件沟通,有人倾向当面交流,尊重对方偏好。换位思考在提出需求或意见前,先考虑对方的立场。行动:请求帮助时,说“你方便的话,能否帮我看看这个方案?”而非直接命令。避免主观评价不随意评判同事的私生活、外貌或价值观,保持边界感。二、真诚、友善的沟通主动破冰新人可主动自我介绍,询问同事的职责或兴趣,例如:“我是新来的XX,主要负责XX部分,以后请...
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