留学生到底算哪一年应届

我2018年5月毕业的,能不能在投简历时把毕业时间改到9月以符合广大公司的要求呢#留学生#
全部评论
即使改成9月有的公司也投不了………比如阿里…
点赞 回复 分享
发布于 2018-09-01 22:03
我投阿里的时候问了下,留学生可以投的,只签两方,没有交过通过公司交过社保都可以
3 回复 分享
发布于 2018-09-01 23:14
lz多投投。。而且有的简历过不了可能不是因为毕业时间的问题。。不用太纠结毕业时间,留学生也不需要两方协议之类的,只要以前没工作过,其实都会认为你是应届毕业生。。说实话投简历要的只是一个面试机会而已,如果真的想要你,这些应该都不会成为阻碍。。秋招社招都投一投,试试呗。。
2 回复 分享
发布于 2018-09-01 23:43
要证件审核的
点赞 回复 分享
发布于 2022-02-18 17:05
就唯品会和京东会在意,其他都没关系
点赞 回复 分享
发布于 2018-09-20 18:38
一般都算是应届,电话咨询了几个公司,像头条、滴滴等,都说可以继续投递,所以安心啦 话说还是华为好,直接写明2018.1-2019.12都算应届。
点赞 回复 分享
发布于 2018-09-20 18:30
我是毕业证上6.30……字节跳动招的是2018.7.1之后的......尴尬了 但是它有一直给我发笔试邀请 我觉得有的公司应该不是很介意这个问题
点赞 回复 分享
发布于 2018-09-20 18:01
帮战神顶贴!
点赞 回复 分享
发布于 2018-09-02 00:46
其实算不算应届得看每个公司的定义,大多数公司都是要求留学生最早到2018.08或2018.09毕业。楼主这个时间大多数公司都不接受了。
点赞 回复 分享
发布于 2018-09-01 23:23
你可以问一下人才市场,应该是算应届的,我有同学就是去年回国按应届找的工作
点赞 回复 分享
发布于 2018-09-01 22:03
我觉得2018年5月毕业跟9月毕业没什么本质区别啊,都是毕了业再秋招,等明年入职啊
点赞 回复 分享
发布于 2018-09-01 21:40
你算今年刚入职的那一届的
点赞 回复 分享
发布于 2018-09-01 21:19
即使你改了通过了,明年也入不了职,慎重
点赞 回复 分享
发布于 2018-09-01 21:18

相关推荐

友友们,我实在是不太明白,校招的话现在大多也是提前实习,然后转正也是需要考核的,考核通过才能转正,那这跟实习转正有什么区别啊
苦闷的仰泳鲈鱼刷了1...:提前实习,是让你提前熟悉业务的,后续是入职后可以减少试用期的(大部分是包入职的);转正实习,要是hc不够或者其他原因,让你正式offer可能都没有,这个风险很大。 ---个人看法和了解到的。
点赞 评论 收藏
分享
看起来名字可以很长:笑死 我暑期实习阿里云的意向也被 qq 邮箱放在垃圾箱了
点赞 评论 收藏
分享
10-22 15:25
门头沟学院 C++
种花网友小松:求求你别发了,我几乎都快嫉妒得疯了,倒在床上蒙住被子就开始抱着枕头尖叫流泪,嘴里一边喊着卧槽卧槽,一边又忍着,我边发边哭,打字的手都是抖的,后来我的手抖得越来越厉害,从心头涌起的思想、情怀和梦想,这份歆羡和悔恨交织在一起,我的笑还挂在脸上,可是眼泪一下子就掉下来了。求你了别发了,我生活再难再穷我都不会觉得难过,只有你们发这种东西的时候,我的心里像被刀割一样的痛,打着字泪水就忍不住的往下流。
我的求职进度条
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
3
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务