微盟2019校招，网申开启！

我经历了两个公司，第一家在一个行业的上市公司龙头私企做驱动，现在在一个央企做嵌入式。接触了很多的嵌入式软件工程师，硬件工程师，fpga工程师。 从嵌入式软件工程师来讲，我身边年龄段最多的就是26-29岁这个区间比较年轻的，然后就是35-40岁这个区间的经验丰富的高级工程师，这是我身边的样本。在找工作的时候，包括我们现在面试招人，其实也是喜欢年轻一点有活力的小伙，那种有实力年龄大，有大厂经历有水平的我们也很愿意招。但是不同公司还是不一样的，我有一位同事，他算是吃到嵌入式红利的，他十几年前本科毕业于一个强势211，后来在深圳华为干到小领导，夫妻俩十几年有足够在深圳买房的钱，但是他们来成都买房定居了...

至今0offer 9 10月大大小小面了八九家 基本上 一面二面 挂 到10月后期基本上没面试了 我还投寄吧毛啊 求建议 真寒冬了？

是因为学历不好，只是二本吗？

秋招进行到这个时候，很多人的精神状态已经达到了一个微妙的境界——看什么都能联想到offer。贷款短信是签字费，垃圾邮件是意向书，连食堂阿姨递来的餐盘都像是录用通知书！  短信篇：贷款额度=签字费？  建设银行发来"贷款额度30万"：哇！公司给我开的年薪总包！ 京东白条提醒还款：东哥这么急着要签我？ 抖音月付催款：字节和京东这是在抢我吗？  邮箱篇：垃圾邮件也不放过  Steam促销邮件：公司福利这么好？还送游戏？ 面试满意度调查：这一定是录用前的最后一步！ 离职通知：...这个还是别脑补了。  梦境篇：日有所思夜有所梦 有人梦见食堂阿姨发offer，激动地握着阿姨的手说&q...