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alan..
2018-03-29 00:58
广东外语外贸大学 后端工程师
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10-13 10:23
复旦大学 产品经理
给双非学校的同学的10月秋招建议(真心话版
1、“投递”这两个字你可能早就听烦了,但以我的亲身经验,只要你能坚持投到 200-300 家公司,一定会有 offer,而且质量不会太差。投递,是普通人逆袭秋招最直接、最有效的方式🌾 2、投递方向要有层次感💁🏻 大厂可以选相对容易的岗位,中小公司则冲你真正想去的岗位。举例来说:京东可以投采销,字节跳动可以冲大客户销售,外企快消可以试试 KA。 3、核心还是合理定位。像“只冲总行”“只选管培”“没听过名字的公司不投”这类想法,很容易让人陷入秋招挫败的循环🤕除非你手上已经有保底,否则脚踏实地一点更稳妥。 4、如果你此时还想补实习,也别顾此失彼🙋🏻 实习和秋招的投递应该同步进行。一味等实...
秋招笔面试记录
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10-17 10:44
中南大学 Java
实习质量的重要性远大于数量
首先直接说结论:实习质量的重要性远大于数量。这个质量包括,公司title+部门业务+简历包装,具体怎么包装简历的可以看我这篇文章 实习包装不是吹牛皮,要怎么包装看这里公司title:顾名思义,ATMD的说服力肯定要大于中小厂的,因为这样代表了你已经被这些厂筛选过一回了。部门业务:核心的部门 > 非核心业务,比如腾讯的wxg、游戏,阿里的淘天、阿里云,美团的外卖、酒旅,字节的抖音、tt,这些都是核中核,出来都是企业抢着要的。简历包装:由于实习期间大部分人的工作都是做的dirty work,所以包装简历,在面试时跟面试官有的聊,聊的怎么样就很大程度上能决定你这样面试的结果。
实习在多还是在精
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08-27 12:02
已编辑
南京外国语学校 网络安全
华子进池成功!!
期待开奖捏😁😁
再来一遍:
实则劝各位不要all in华子,不要相信华为hr
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09-01 15:36
中国科学院大学 后端工程师
秋招能找到吗
做个有文化的流氓:
Offer收割机
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10-15 15:50
同济大学 产品经理
讲真的,工作一年你就知道未来想要什么了
后知后觉,从去年七月毕业到现在入职快一年了。之前也听到前辈说过, “工作头一年,就能慢慢理解很多事”,以前确实也觉得这句话太虚,直到今天,在收钱吧工作的这一年,体会更加深刻。还觉得自己刚长大没几年呢,谁懂现在已经逐步过上了自己想要的生活了。记得刚毕业时还挺焦虑,担心会不会被各种毒打、被职场pua等等,直到今天,我真的挺庆幸在自己的努力下遇见了更值得的公司。刚入职的时候有专属的 mentor,从入职第一天的环境配置、权限申请,到后来的业务熟悉,再到如今独立承担很多重要项目,感觉这才是职场里比较友好的landing了。这一年其实也遇到很多困难的事情,种种下来的时候也都有过内耗,也很感谢我的前辈告诉...
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