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哈喽，我是后端大师兄，一个在互联网面过各种大中小厂，也担任过多年面试官，面过无数人的互联网老兵最近这段时间，我也一直在和同事们并肩作战，埋头于一轮又一轮的面试中。说实话，今年的互联网圈子，风确实有点冷。从踏进会议室的那些朋友身上，我们能清晰地感觉到两种截然不同的心态：一种是“蛰伏”，另一种是“躁动”。“蛰伏”的朋友心里想的是：“我安安分分干活，公司可千万别裁我。只要熬过这个冬天，一切都会好起来的。”可一旦变故发生，他们就瞬间慌了神，被迫仓促地奔赴一个个面试现场。而“躁动”的朋友则想：“万一公司哪天要动刀，我岂不是很被动？不行，我得赶紧给自己找条后路。”虽然听起来像是在未雨绸缪，但眉宇间的焦虑却...

问很基础的八股jvm垃圾回收，双亲委派是什么之类的石家庄一个小公司，公司有200多个人，但是开发部门是新成立的，一共有11个人，新开的业务线，是做一个商城的微服务项目，感觉组长也很有实力，问什么都秒回。鼠鼠打算包装了这个实习，再搞个星球项目，再去冲秋招，佬们可以给鼠鼠提点意见😭

😭😭没什么回应

这次在大厂实习，是我第一次真正进入职场环境。短短2个月，我的思想有了很大的转变，收获很多。 1.要有配得感不管你通过什么方式得到这份工作的，只要你能进去，你就配得上它。所以不要有太多焦虑！相信自己是最棒的！ 2.沟通体现了情商水平我的mt不是一个e人，但并不影响的沟通能力。每次其他部门找他沟通，能够非常自然地理解别人的紧张或困惑，并用一种轻松但有边界感的方式缓解对方的情绪。在我们1v1单独沟通，他感受到我的紧张，就会聊一些比较轻松的话题，让我松弛下来。这一点很值得学习。 3.尝试开放在实习期间，也慢慢看懂了一些职场中的“人情世故”。有时是一个帮忙跑腿的顺手之举，有时是一句场合得体的感谢。这些看...