27届日常实习0面试，求指导

bg双非本9硕，计专，离下个学期的暑期也不远了，要开始准备找暑期实习了，最近是一直在做自己的课题没怎么学找工作要用的东西，论文没中暂时不考虑算法了，想问一下各位佬现在走开发的话是推荐后端还是前端，已经最近比较热门的大模型算法应用岗是否值得考虑（组里有一个师兄无论文今年去了美团的大模型应用开发岗），或者说有什么其他比较适合的发展方向，还望各位佬们直抒胸臆，给弟弟我指点一下

先笔试，笔试完进行面试。1、自我介绍。2、简单介绍一下你的项目，然后面试官对项目进行提问。3、Mysql有哪几种数据引擎，它们之间的区别是什么？4、如何来优化一个数据库？5、你对redis有什么了解？key太多会造成什么？6、你对微服务SpringCloud分布式架构有什么了解吗？（还问了简单的SpringCloud问题忘了，我没回答上来）7、常见的异常类有哪些？遇到异常应该怎么处理？8、MyBatis 中 @注解里 #{} 和 ${} 的核心区别?9、linux常用命令。10、家庭情况和兴趣爱好，有没有女朋友？11、薪资和企业文化、加班之类的。

首先讲讲合格的简历。一份合格的简历，应该确保HR在10秒内快速找到所有关键信息，无硬伤。它包含：1. 基础框架：个人信息、教育背景、实习/工作经历、项目/校园经历、技能证书，一共五大板块，逻辑要清晰。2. 经历描述是准确的：每段经历有公司、职位、时间段，简单描述工作内容。3. 格式专业没有错误：一页纸（仅限于校招）、排版整洁、无错别字、PDF格式发送，文件命名准确，能够体现姓名➕岗位。现在这个简历就合格了，不过仅此而已。那什么是有深度的简历呢？就是它在合格的基础上，能展现你的价值、逻辑与潜力。直接上对比吧：1，从罗列工作内容方面讲：合格版本是：负责公众号文章撰写与发布。有深度是聚焦可量化的成果，比如：独立运营XX公众号，通过分析数据将选题聚焦职场技能，产出12篇原创，平均阅读量提升150%，月度增粉30%。2，从思维上讲：这一句描述能不能提现你的思维方式。例如，针对Q3用户活跃度下降问题，通过调研发现价格敏感度上升，据此策划“打卡兑券”活动，以低成本拉动日均活跃用户提升25%。3.，看你对自己角色的定位是什么。要突出你对团队的贡献，而不是聚焦于个人任务。领导交代你按照要求处理一些数据，有深度的写法是这样：搭建并自动化部门周报数据流程，为团队每周平均节省5小时人工处理时间，该模式后来被推广至其他项目组。总的来说，合格是靠格式和完整性通过机器筛选和HR的快速浏览，而有深度是靠内在价值和逻辑打动业务面试官，让ta看到你的潜力。有深度的简历必定要建立在合格之上。

本人中游985大四应届生，人工智能专业，低绩点、零实习、代码能力弱，考研失利不想二战，想从现在开始努力找工作，冲大模型开发岗，有机会吗？ 模型训练这种高端算法岗我是完全不指望的，做一些类似agent开发的应用岗应该可行吧？ 自认为学习能力不错，之前是因为心理问题摆烂了，现在已做好抗压奋斗的准备。 以及要不要报一些培训班？是智商税还是真的有用？ 我个人比较看好ai的前景，想从事相关行当寻求机会，哪怕工作本身不是很好也可以接受。希望得到牛客网大佬们的指点，接下来要怎么规划学习