HR谈薪资后不联系了，需要打回去吗？

破案了家人们！昨天面试被HR锐评 “像个人工智障”，今天我必须交代犯罪事实：是的，我用了AI外挂——但谁能想到它背刺我啊！！ 😭事故还原：我：“贵司的数字化转型非常前瞻…” (内心OS：这段AI写的真好！流畅！有深度！✨)面试官：(频频点头，眼神欣赏)面试官：“如果让你具体设计落地流程，你会怎么协调技术部门？”我：(疯狂回忆AI给的答案关键词) “呃…首先…赋能…呃…打通闭环…那个…抓手…” 💬大脑： 警告！未加载该模块！🚨嘴巴： (沉默是今晚的康桥.jpg)面试官憋笑：“你刚才…是不是在用ChatGPT？”我：(瞳孔地震) “您…您怎么…？！” 😱她指指耳朵：“你耳机里Siri的提示...

从3月份开始投，各种厂都试过了，要么面试没通过要么挂，没收到一份offer马上就要暑假了，求大佬们指点指点😭😭😭

我是5.21号才知道牛客的，然后之前都是在其他招聘软件上投简历可是几乎没有人看，也从来没有通过初步筛选过，我想知道我的简历问题出在哪里啊，可以怎么优化啊，不想考研真的只想就业，只要能找到专业相关的实习就行，不在乎工资多少，怎么才能找到啊？问一下大佬们

985遥感专业本硕，6年没有一段大厂实习经历，第一段实习来到了拼多多服务端研发实习生岗位。研一狠狠搞算法，研二狠狠学JAVA，研二下开始找后端暑期实习，最终在腾讯、京东、拼多多三家offer中选择了拼多多。说实话，当时最抗拒的就是拼多多。懂的都懂。网上铺天盖地的“血汗工厂”、“11116”、“竞业协议”... 我一个遥感转码、没经历过“社会毒打”的学生，听着就头皮发麻。谁不想去个WLB好点、社会影响力更大的、名字听起来更“光鲜”的地方？但最终，我还是“屈服”了。 屈服的原因很现实，也很功利：我需要快速提升技术，秋招背水一战。 我清楚自己转码的背景，缺的就是实打实的、硬核的、能写在简历上镇场子的...