有没有老哥了解魅族怎么样

家人们，招银今天 oc，成都招银怎么样，内部氛围真的和网上说的一样不堪吗10.17逼签，家人们求来电意见

求招银网络内部人员的真实评价～真的像传闻中那么卷吗，想了解一下晋升机制、考核标准和年终这块～

背景：楼主bg双非本9硕，非科班，无实习，专业偏地学领域，本行业前景很差，想转行业但是编程能力不是很突出。参与的项目负责了一些简易软件的开发和测试，想着往测试岗靠靠应该没问题。于是乎，秋招从七月初断断续续开始投，八月之后几乎全身心投入了，到现在投了也有一百家左右了，都是测开岗或者软测岗。在此期间恶补了八股文、算法题、测试的知识（虽然还是很菜），所以有不少是挂在了笔试上。面试的话也断断续续的约了十几家公司，唯一一个走完面试流程的只有招银网络但招银面完一周了仍然没有进入资料评审流程，其他的基本都挂了。到现在我不知道我的选择对不对，三个多月没有一个offer，身心疲惫，有点迷茫了，很焦虑，怀疑自己。我在考虑剩下的时间做实验写毕业论文，刷八股文、算法题等等，见缝插针的去考国网、银行等的笔面试碰碰运气（没怎么刷题），等明年的春招全身心继续投测试岗，但是怕明年没多少hc了，想听听大家的建议。

前面两个拿到，最后一个还在流程中，其他的还在泡池子。京东，base北京，加班应该比较严重。科大讯飞sp，base合肥，强度未知。华为，base西安上海南京，强度中等。vivo，base深圳，强度应该较低。陌陌，base北京，强度未知，可能较低。微博，base北京，wlb，强度较低。荣耀，base西安南京，未知，大概率995。帆软，base无锡南京，强度应该较低，wlb。帖主某山河四省人，倾向于去西安南京无锡合肥等新一线或二线城市，北京次选，深圳最次选。工作强度而言，接受适度卷（wlb最好），京东强度似乎有点大，不太能接受（但顾虑是可能是平台最好的一个，钱最多得一个），请各位大佬给出您最真诚的建议。