完美世界笔试题。反转数字

#include <iostream>
#include <string>
using namespace std;

int main() {
    char str[10000] = {'0'};
    gets_s(str);
    int len = strlen(str);
    int i = 0, j = 0;
    //删除多余空格
    while (j < len) {
        while (j < len && str[j] == ' ') j++;
        while (j < len && str[j] != ' ' ) {
            str[i++] = str[j++];
        }
        if (i < len) str[i++] = ' ';
        else break;
    }
    while(str[--i] == ' ');
    str[++i] = '\0';
    len = i;

    //反转
    i = 0, j = len - 1;
    while (i < j) {
        char temp = str[i];
        str[i++] = str[j];
        str[j--] = temp;
    }

    //数字反转
    i = 0, j = 0;
    while (j < len) {
        while (j < len && str[j] != ' ')j++;
        j--;
        while (i < j) {
            char temp = str[i];
            str[i++] = str[j];
            str[j--] = temp;
        }
        while (i < len && str[i] != ' ')i++; i++;
        while (j < len && str[j] != ' ')j++; j++;
    }
    cout << str << endl;
    system("pause");
    return 0;
}

#C++工程师#
全部评论
我直接用vector存储输入然后逆序输出了。。。
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发布于 2017-09-27 00:12
我也是这个,血崩
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发布于 2017-09-26 23:10
#include <iostream> #include <vector> #include <string> using namespace std; int main() {     vector<string> s;     string in;     while (cin >> in)     {         s.insert(s.begin(), in);     }     for (vector<string>::const_iterator i = s.begin(); i != s.end(); i++)     {         cout << *i;         if (i+1 != s.end())         {             cout << " ";         }     }     system("pause");     return 0; }
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发布于 2017-09-26 23:03
然而笔试并没有做出来。。哎。。心累。。
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发布于 2017-09-26 22:25

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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