恒生薪资

25届毕业生，在一家初创小公司上班八个月目前已离职，准备找一家深圳公司（100人以上规模的）求职。烦请大佬们给些学习建议和简历修改建议！目前求职期望一个是供应链分析，一个是策略、业务数分分析。游戏分析师我也想去试试，但是现在还没入行，不知道从何下手。

AI岗位需求暴涨12倍、月薪6万+，这数据确实诱人。但若让我重新选择专业，估计还是不会盲目的ALL IN AI。高薪就意味着极高的门槛。大模型算法这些岗动辄要求名校硕博、顶会论文，普通开发者转行面临激烈竞争，很可能沦为“调参侠”或数据标注工，在泡沫退去时被淘汰。况且技术迭代太快，今天的热门技能明天可能就过时，焦虑感如影随形。其实按道理来说 ，大学学的也是ai专业， 什么机器学习 ，深度学习 ，NLP那些 ，但是双非还是让我选择了java(ps : 考研也坠机了) ，但是其实对于ai这东西还是抱有很大的意愿的 ；与其拥挤地追逐“造AI”，我更倾向务实地“用AI”。在原有专业基础上，利用AI工具提...

其实小厂是一个比较好的地方，对于一些新人来说基本上都能干点活，见识比较多，而且小厂大佬也是有，对于技术提升比较大，我做大数据开发的，在小公司学到了技术社招跳的大厂，但小厂有一个问题，深度不够，规范差点，薪资也不是很高，能去大厂优先肯定大厂，如果没有选择的话小厂也可以保底

前司各种体系非常完备，而现在的公司无周报周会，无文档管理系统，实习生无文档数据权限。巨大的反差让我备受煎熬，但一个月后我在这家三无的公司成功landing，并且愈发地喜欢这家二次元浓度极高的公司。为了较为客观地梳理内容，我把内容拆分为以下两部分:1..实习生如何快速landing（业务）2.实习生如何快速landing（人际）前2章以互联网产品实习举例，介绍实习生如何快速上手新业务；后2章介绍实习生如何快速搞定人际关系，超级适合i人实践。本文3.9k字，阅读需要约10min。1.带着问题去实习通过面试前的准备、面试过程中的沟通，实习前你会有对这个公司、业务、岗位有基本的了解。你可能会有好奇的事...