腾讯上海霸面归来-果然腾讯对霸面很友善.

下午请了半天假,一点左右出发,两点半到达面试的酒店,扫码签到霸面,把简历交给霸面hr.
然后进去坐了一会,正式面试的在屏幕上有字幕,霸面的基本都是直接喊名字,大约三点半通知去面试,IEG的后台开发.
聊了一会项目,问了数据库,TCP C++语言,php的一些问题,都不难
然后手写了一个算法题,面试结束.全程大概半小时
PS:说一点现场看到的吧,非技术类的霸面非常多但是很多都没有面到,技术类的据说今天简历合格的基本都面了,尤其是后台开发比较缺人.
#腾讯##Java工程师##C++工程师#
全部评论
问hr有没有前端霸。。 hr说上海地区只有一个hc😊
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发布于 2017-09-21 23:44
想请问霸面会对后面的面试有影响吗,选的地点是合肥,但是要等到10.15才能知道有没有面试,在犹豫要不要去上海霸面
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发布于 2017-09-21 23:24
腾讯后端开发都是C++吗。。。 还是说JAVA也有呢?
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发布于 2017-09-21 23:10
一面是单面吗?
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发布于 2017-09-21 19:10
尴尬,我是上午去的霸面,技术,给了简历,问HR,HR说如果有面试官要了简历会短信通知,然后我就回去等短信了。。。。
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发布于 2017-09-21 18:47
算法题是什么题目
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发布于 2017-09-21 18:32
地址在哪? 明天还有一面吗? 想去试试!
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发布于 2017-09-21 18:28
具体地址在哪里呀,打算明天去试试。
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发布于 2017-09-21 18:27
一面吗
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发布于 2017-09-21 18:24
羡慕
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发布于 2017-09-21 18:23

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02-07 12:06
已编辑
华侨大学 测试开发
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
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