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♫xdm
2017-09-15 11:21
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Senix
苏州大学 Java
淡定。。我一面二面隔了俩星期
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发布于 2017-09-15 14:27
rainbow2016fly
上海理工大学
看有的人状态都是面试中,我的还是笔好了,是不是意味着被刷了
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发布于 2017-09-15 14:24
暂无评论,快来抢首评~
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12-18 15:41
门头沟学院
谁顺就选谁的
这半年也是摸爬滚打面过来了,我虽然面得没有大佬多,但是也有十多家面试了,实话实说,感觉携程的流程是最丝滑的。因为也收到几个offer了,携程给的不是我当时手中最高的,但也不是最低的,我还排了一下,和前面的最多就1、2k的区别,薪资ok,我更主要的是在意性价比,技术氛围什么的,就看面试态度谁更加分咯。其他公司的流程中规中矩吧,没什么好说的,我啰嗦了还会被打断,对比起来就显得携程面试官人很好。每个问题都有反馈,真是特别认真。我发挥也还不错,氛围都比较轻松所以也没那么紧张,每个问题都回答了很久(大概5分钟?),也适度的发散了,说到自己没啥可说,也不会打断,很少用松弛感去形容一个面试。最后和我说入职会...
携程求职进展汇总
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昨天 16:57
正浩创新EcoFlow_电力电子软件工程师(准入职员工)
正浩创新内推,正浩创新内推码
26届女硬件工程师丨正浩创新面经及流程9.1一面1.自我介绍2.有无相关电源设计项目或经历,并浅谈3.DCDC拓扑手撕(但是我当时没带纸笔所以口头描述),BUCK和BOOST,同步异步的区别和优缺点,同步电路的控制方式(施加什么PWM波形,如何控制MOS通断)4.项目中最有挑战性的部分,怎么解决的,然后会深挖这一部分再提问(这个问题出现的根本原因,下次如何避免)5.面试官说我专业其实不是很对口,不是电气工程专业,所以问的比较浅,大家仅供参考9.2收到笔试链接,非笔试,为性格测试9.5收到二面短信9.8 二面,没有技术问题,主要问了在校做过什么项目,调试遇到什么问题,除此之外有没有做过电源相关项...
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11-28 16:00
已编辑
武汉理工大学 Java
27届日常实习0面试,求指导
牛油们,我的简历是有什么问题吗,为什么我投了快300份一个面试都没有,全部要完简历就拒绝或者没下文了😭鼠鼠要玉玉了,都马上寒假了
想干测开的tomca...:
这份简历是“短期项目硬堆中大型系统技术”的“技术炫技式造假模板”,槽点密集到能当反面教材: ### 1. 「项目时长」和「技术密度」严重脱节,造假痕迹焊死在简历上 两个项目时长分别是**3个月、2个月**,但堆了Spring AI、Elasticsearch、MinIO、Kafka、ShardingSphere、Docker、Sentinel等近20个中大型项目才用的技术——正常情况下,光把这些中间件的文档看完+环境搭好,3个月都不够,更别说实现“AI多轮对话、分库分表、RBAC权限、大模型调用”这些功能。 说白了:你这不是“做项目”,是把“后端技术栈清单”往项目里硬塞,明摆着“只调用了API,没碰过核心逻辑”。
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不愿透露姓名的神秘牛友
11-30 23:46
跟着这样的领导幸福一辈子!
我想跟着一个30岁左右家庭美满幸福的男性领导在公司已经带了五六年已经变成了部门的小领导并且在技术上给予我支持和帮助带我一起进步帮我扛事情是不是听起来很美好hhh我真的遇到了这样的领导在我某家公司面试的时候我的二面领导对我特别好面试的时候和我一直在聊天 和我讲部门的技术然后问我是e人还是i人 后来主动加我微信在我hr面试后 以为我意向不高主动帮我约+2加面火速帮我下offer 因为谈薪比较久还在中间问我会不会不来后来开奖了知道别家公司开了还说帮我争取可惜实在差距太大 只好江湖再见了👋老大 有机会我以后来做你的小弟
解zj:
接这种leader
你想跟着什么样领导?
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12-19 20:54
万得信息_数据算法工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
ai面总结:AI调教的很好,问的问题很有意思,整场面试不会有很大的压迫感,追问大多是根据你的回答提问。总时长:35分钟Q1:自我介绍,重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。Q2:你对于在一家公司长期发展有什么看法?你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作?(有追问)Q3:你取得过的最大成就是什么?过程中最大的难点是什么?你是如何突破的?最终的结果怎么样?(有追问2个)Q4:请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景,你是如何解决的?对你有什么影响?(有追问)Q5:依你的看法,请描述一个你近期完成的项目任务,如果重来一次,你会做哪些不同的事情来提升结果?(有追问2个)Q6:电商运营...
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