面试官总说项目太简单，没有技术含量，怎么办？

面试的时候，面试官一看简历上的项目介绍，再一问就说项目太简单，没有体现出你水平的地方，还说思考问题不够深入，这怎么解？？
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厚脸皮的介绍下去，我面bat其中一家的时候连续三个面试官都说你这几个项目只是课程项目，没有实战经验之类，但我还是说下去，你在他提问的时候回答好并深入介绍(即使你没有做到那么深层，要让他看到你的思考)，最后结果还不错。
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发布于 2017-04-25 11:55
无解
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发布于 2017-04-25 11:47

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昨天 16:09
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门头沟学院 C++
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05-08 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
不是现在还能有KPI啊！
经常有面试 20分钟 秒挂？ 能力问题还是KPI？线上沟通啥也不问，直接让面试有些HR线上跟求职者沟通，联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历， 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下：HR先仔细阅读下你的简历，觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后，才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件，邀请你面试。所以你的简历发给HR，到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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04-21 11:34
安阳职业技术学院 Python
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04-24 19:10
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电子科技大学 嵌入式工程师
真是有华选华
华为这一块还是权威👍
牛马43373018...：这人真懂什么叫熵吗
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中南大学 Java
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