又要被套路了吗？

主包接到了米哈游的绝区零项目组的运维开发的oc，想问下加班强度怎么样？hr跟我说的早十晚七，但我听说米哈游的加班强度很大啊∑(O_O；)加班会不会拿不到加班费hhh另外就是运维开发需要掌握很多知识吗？转正率会怎么样呢？主包不怎么想要考虑运维是否有前途，因为之前大厂实习转正失败留下了非常深刻的心理阴影呜呜呜，只希望它稳定就好了，不需要学特别多的技术栈，不需要进步😭听说它不是特别正式的那种转正考核的程度，但是试用期六个月还是让我有点慌张了hhh，请问组内文档什么的完善吗，landing会不会特别艰难啊 oc  春招  运维开发 #绝区零 

后端面经一、编程语言基础Java（或其他语言）核心知识Java中的面向对象特性（封装、继承、多态）是什么？重载（Overload）和重写（Override）的区别？final、finally、finalize的区别？Java 8的新特性（如Lambda表达式、Stream API）？并发编程线程和进程的区别？synchronized和ReentrantLock的区别？什么是线程池？如何自定义线程池？volatile关键字的作用？什么是CAS？ABA问题如何解决？内存管理与JVMJVM内存模型（堆、栈、方法区等）是什么？垃圾回收机制（GC）有哪些算法？如何优化GC？什么是类加载机制？双亲委派模型...

1. 上海英业达科技有限公司-电源工程师：14k*13，宿舍四人间上床下桌(需要300/月)，午餐晚餐公司有食堂，无交通补贴、租房补贴和饭补。2.上海思格新能源-硬件测试工程师：17k*14，无宿舍需自己租房，无交通补贴、租房补贴和饭补。

去年秋招大概面了几十场，最抽象的就是蔚来的面试了1.晚上十一点多发来约面的消息，当时我寻思这公司加班也太狠了吧2.距离面试前2小时取消面试，改到下次，原因是面试官生病了，（内心：不会是加班加太狠了吧）3.终于面试了，开始KPI面，问一些风马牛不相及的东西。然后我看他这样就也摆烂了，最后反问环节大胆开麦，问他是不是因为加班太狠才生病的，哈哈哈哈哈最后水灵灵的挂了