各位怎么称呼技术面面试官和hr的

有没有26,27届在找实习的学弟学妹~ 抖音搜索质量架构组内直招，搜索稳定性、告警治理、性能平台开发 等你来战，组里技术氛围好，需求专项复杂，同事也都很nice，是一次镀金的好机会~ 可长期稳定实习是加分项哦~详细job信息：ByteIntern：面向2026届毕业生（2025年9月-2026年8月期间与毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。团队介绍：搜索QA团队职责为搜索全链路质量保障，业务涵盖抖音搜索、头条搜索、西瓜搜索、火山搜索和其他字节系app的搜索能力支持。有活力、有创造力、有韧性的QA搜索团队，加入我们，为用户提供极致和更未来化的搜索体验。充分整合内容，高效连接人与信息，致力于成为用户首选的搜索引擎，做“最懂你的搜索”！1、对互联网产品进行测试，对围绕测试展开的开发任务进行落地实现；2、负责搜索特型产品的关键指标的数据分析，提取，建模和相关开发工作；3、对搜索特型产品核心指标和问题收敛工作进行平台化开发。职位要求1、2026届本科及以上学历在读，计算机、数学等相关专业优先；2、掌握基本的测试理论和开发技能；3、良好的沟通表达和团队合作能力；4、熟练掌握Linux常用操作，熟悉Python、Go、C++、Php等语言的一种或几种；5、对自己的工作认真负责，对代码格式与最终效果追求极致；6、能保证至少3个月以上的实习，每周可出勤至4天及以上。有意愿的同学可以投递简历至lvjinhong@bytedance.com，私聊我了解详情

五月份面试的字节测试开发，目前已经入职了三周，把之前的面试一些内容整理一些，感觉字节这边更多都是开放的题目，很少有固定的一些八股。一面1.将一下你了解的软件测试和软件测试的方法2.项目中如何实现幂等性的3java中的final 、反射、线程池参数4sql调优，一些索引的内容5redis zset的结构和如何使用的6kafka 如何防止消息重复、丢失、积压、保证消息可靠性7压力测试如何做8实习问的比较多，一半都是在问实习9 算法双指针二面1拷打了一个12306买票的场景测试题，问到了超卖、乐观锁悲观锁如何实现等、2.java的内存回收机制3.项目中常用的一些设计模式，这边回答的时候死活想不起来策...

如题 , 鼠鼠目前是大二菜鸡 , 目前有几个公司的意向 , 想询问一下牛油们的想法美团 , 已经在审批流程 , 部门是门票度假 , 找内部学长查了一下 , 说是核心部门 , base北京百度 , 刚刚oc ，好像是移动生态事业群? 不太清楚业务是否核心 , 主要是有个同班同学( 后端的 )接了offer去了上海 , base上海腾讯 , 明天下午一面 , wxg , base深圳字节 , 马上一面 , 生活服务部门 , base杭州快手小红书的约面打算简单面一下 , 因为最近在期末 , 也不是很有精力搞了 , 担心冲字节腾讯的过程中其他两个offer会过期 , 有点纠结 , 亲爱的牛油们 , 请留下你们宝贵的建议吧 !

历时一个多月，终于拿到腾讯offer🥹（被鹅捞了四次，第二、三次岗位不匹配拒绝面试，第四次终于上岸） Timeline ——— 4.20 一面面试官电话邀约 4.22 一面面试 4.23 一面通过进复试 5.06 二面面试 5.08 二面挂 5.10 二面面试复活 5.19 进入hr面，下午发了面试邀约 5.20 hr面，面后秒发云证 5.23 转录用评估，hr微信oc 5.27 正式offer ——— 整个面试流程教会我一个道理，不论是找工作还是找实习，万万急不得，千万稳住心态大家也继续加油