真的香!Github一夜爆火被各大厂要求直接下架的面试题库也太全了

Java面试

大家从Boss直聘上或者其他招聘网站上都可以看到Java岗位众多,Java岗位的招聘薪酬天差地别,人才要求也是五花八门。而很多Java工程师求职过程中,也是冷暖自知。很多时候技术有,但是面试的时候就是过不了!

为了帮大家解决这一问题,LZ今天就把今年金三银四帮我斩获了8家大厂Offer的,求职面试、打怪升级的Java面试宝典分享给大家!

这份宝典图文并茂,易于理解,代码讲解,题目高频,从候选人的角度,提供大量面试真题的体系化讲解,还从面试官的角度解析题目背后的考察逻辑。

  • 具体分为三个模块:

一、面试前的准备工作

  • 主要和职业发展生涯有关

二、Java基础技术

  • Java基础技术分为基础面试题、集合面试题、JVM面试题、Java多线程和并发面试题及其他,围绕Java语言本身进行展开。

三、Java横向技术

  • Java横向技术分为数据库、缓存、数据结构与算法、Linux系统与运维、设计模式、框架、等等。围绕Java应用的生态进行展开,是一个高阶Java工程师的必备技能。
  • (这份文档由于太全被各大厂要求Github连夜下架,LZ呢提前下载了下来)下面来看主要内容:

    Github爆款Java面试宝典

    • 目录总览
    • 面试前的准备工作

    面试就是双方互相试探的过程,抛去技术面不谈,面试前简历自我介绍,以及跟HR对线细节一定要提前准备好!

    • Java基础技术






      • Java横向技术













        最后

        整份文档一共有将近300页,全部为大家展示出来肯定是不太现实的,为了不影响大家的阅读体验就只展示了部分内容,还望大家海涵

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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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不愿透露姓名的神秘牛友
08-08 17:00
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创作者周榜

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