高并发相关问题

乐观锁和悲观锁的本质区别是什么?

CAS有什么缺点?

发生死锁的条件和举一个死锁的例子?

什么是自旋锁?自旋的好处和后果是什么?怎么进行自旋?

怎么解决死锁问题和定位代码?

原子类是怎么利用CAS保证线程安全的?

AtomicInteger在高并发下性能不好怎么解决?

原子类和volatile有什么异同?

在多线程下为什么不能用volatile修饰i++

java 8中Adder和Accumulate有什么区别?

synchronized加锁的原理是什么?

synchronized和lock怎么选择?

lock有哪些方法,分别有什么用?

读写锁ReadWriteLock获取锁有哪些规则?

AQS的内部原理是什么?

AQS在CountDownLatch等类中的应用原理是什么?

为什么需要AQS?AQS的作用和重要性是什么?

ReentrantLock的加锁原理?

ReadWriteLock的加锁原理是什么?

Stream怎么使用,是怎么提高遍历集合效率的?

集合

hashmap的底层原理是什么?

ArrayList的底层原理是什么?

LinkedList的底层原理是什么?

有没有线程安全的list?

CopyOnWriteArrayList有什么特点?

Hashtable的底层原理是什么?

ConcurrentHashMap的底层原理是什么?

队列

什么是阻塞队列?包含哪些常见的方法?

阻塞队列是怎么实现阻塞的?

有哪几种常见的阻塞队列?

阻塞队列和非阻塞队列的并发安全原理是什么?

线程

Callable和Runnable有什么不同?

Future是什么?有哪些使用的注意点?

什么是CompleteFuture?

Condition、Object.wait()和notify的关系?

线程的状态有哪些?是怎么进行切换的?

哪些操作会导致上下文切换?怎么优化线程上下文切换?

线程池的参数有哪些?

线程池的运行机制和有哪些策略?

常见的线程池有什么?有什么区别?

线程池的阻塞队列有哪些?有什么区别?

为什么不应该自动创建线程池?

怎么通过CPU核心数来创建线程池?

怎么正确关闭线程池?

线程池是怎么实现线程复用的?

怎么设置线程池大小?

ThreadLocal适用于哪些场景?

ThreadLocal的底层实现原理是什么?

为什么会导致内存泄漏?怎么解决内存泄漏问题?

volatile

什么java内存模型?

什么是指令重排序?为什么要重排序?

happen-before的规制是什么?

单例模式的双重检查锁模式为什么必须加volatile?

volatile and Unsafe怎么实现CAS操作?

final

final的三种用法是什么?

为什么加入final依旧无法拥有不可变性?

为什么String被设计为不可变?

全部评论

相关推荐

点赞 评论 收藏
分享
避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
1
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务