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igoodful
2021-10-12 14:14
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小米_存储平台_数据库管理员
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<span>016-平衡二叉树(二)</span>
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05-20 13:31
山东大学 运营
用户运营和策略运营简历求锐评:经验不满一年就这么难找工作吗?
目前工作10个月,再投简历中,想从事用户运营和策略运营,求各位大佬对简历进行指导。如果能需要增加相关面试经验的分享给就更好啦!!!
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05-15 09:46
门头沟学院 嵌入式软件工程师
5月份了,暑期实习真的该开始投了,小米嵌入式一面题目整理
现在已经 5 月份了,暑期实习这波基本就是该投的赶紧投、该准备的赶紧准备的时候了。很多同学前面一直在学板子、做项目、补八股,结果真正开始投的时候反而有点发懵,不知道企业一面大概会问到什么深度。尤其是嵌入式这个方向,很多人一开始准备的时候容易跑偏。要么就是一直刷 STM32 外设配置,觉得把串口、中断、PWM、I2C 都会了就差不多了;要么就是光背概念,背了一堆 volatile、指针、RTOS、通信协议,真到了面试里又接不上项目。其实一面的特点很明显,不一定上来就问特别深,但一定会围着你的项目、基础知识、调试能力、系统理解去展开。你说你做过单片机项目,他不会只听你讲“做了什么功能”,更想知道你...
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04-12 21:52
南开大学 Java
27届9本简历求拷打(无面试版)
鼠鼠有点摆,去年边学着没敢投简历,没实习。从1月到现在总共面了五次,四次字节的日常(HR打电话约面试才敢去的),然后一次腾讯的暑期,都是一面挂,其他则是没给面。暑期的岗,4.2才开始海投,前面想着等字节第四次一面后再投,结果挂,而且感觉投晚了。字节投了11个,9个简历挂,剩下2个没动静。阿里全都简历挂,剩下的在"投递简历"。腾讯给了一次面。然后其他大中厂、手机厂什么的都是做完测评or笔试就没下文,打开几个看也是终止流程,感觉剩下的也应该是简历挂了。感觉是简历的原因?项目部分,几次面试,感觉面试官主要就拷问过秒杀这一个点。自己说的时候会尝试把sse那条说成亮点,但除了腾讯面试官问过一下这整个点在业务方面对用户有什么用之类的问题外,其他最多只是问一下sse八股...感觉也许不是很让面试官感兴趣。这个短链接也是无人问津,就被问过一回雪花算法的设计。也许我该拿点评改改,然后再在网上找一个什么项目,凑两个,而不是用自己现在这两个项目?或者是点评改改放前面,然后原本第一个项目,把秒杀抽掉,剩下的想办法从网上火的RAG项目里移植点亮点,或者直接就用网上的RAG项目?感觉我主要还是偏向后端开发,但是感觉如果除开点评,再拿一个项目,想不到有什么自己能掌控且跟点评不重的。然后鼠鼠之前主要的问题是担心面试让打开项目演示,然后就一直花时间在用AI整第一个项目,第二个项目都没时间整,第四次面试之前还因为太害怕被认为不熟悉项目,跟AI一起把简历的说辞做了大幅度弱化,然后暑期都是拿弱化后的简历投的,感觉是不是看上去太没有吸引力就直接给简历挂了。(图1是弱化后的,图2是弱化前的,但之前3月初投了几家好像也是简历挂。)而且因为3月花了很多时间整在跟AI整代码,导致八股和算法都没怎么看,算法之前有跟灵神题单刷一些,还算入门,但是八股只看了一些基本的,可能面试的时候只答得上来60-70%,而且表述有些混乱,都是想到哪说到哪;前面几回面试基本上都有大板块的基础八股没答出来,比如RedisZ Set数据结构,MQ延时消息、可靠性保证,JVM内存分配的过程、GC roots,JUC锁,设计模式。现在有点不知道该怎么办。求大佬们给点简历修改建议或者面试准备建议,不胜感激!
何时能不做牛马:
简历每个点之间的间距可以缩一下。几乎没遇到过要演示项目的情况,即使万一遇上了你也可以说部署在其他电脑上本地没代码。nku不应该简历挂吧?抓紧背背八股练练表达,不要放弃,五六月份找到也不晚(不然还得提前入职
应届生简历当中,HR最关...
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04-12 22:35
已编辑
字节跳动_后端开发实习生(实习员工)
27届双非本非科班0实习拿到字节暑期offer
timeline3.9投递3.19一面3.31二面4.1告知二面通过免三面4.2hr面4.3oc人生第一次面试就是字节,没想到最后竟然能oc。( 免三面真的很意外😳)
牛客54548888...:
南邮广工重邮杭电深大能不能不要叫自己双非
我的OC时间线
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05-20 13:25
大连民族大学 Java
数数科技aicoding三面(已oc)
📍面试公司:数数科技🕐面试时间:2026.4.27💻面试岗位:aicoding实习生前两面反馈的都很快,基本当天出结果,4.23一面完就约二面了,4.24二面结束约4.27三面。总共是三面➕hr电话面试体验终面整体节奏很快,没有废话,面试官非常务实,全程围绕 **"你做过什么、能做什么、能不能长期干"** 三个核心问题展开。没有考任何八股文,所有问题都基于你的真实经历,能明显感觉到他是在判断你能不能快速融入团队、产出价值。面试官话不多,但会认真听你讲,偶尔会追问关键细节,最后会明确告诉你团队的业务方向和发展机会。面试全流程复盘一、自我介绍常规 1 分钟精简自我介绍二、...
27届实习投递记录
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