又爆新作!阿里甩出架构师进阶必备神仙笔记,底层知识全梳理

前言
据有关数据表明,目前Java程序员这个群体的数量不减反增,行业内的竞争也是越来越严重。在同一时间入行的人,经过一段时间的学习后,差距就会显示出来。其实出现这样的原因大多数都是因为学习的方向出了问题。大多数人学Java刚开始只是为了快速就业,但是在工作了之后却没有一个好的学习路线,那些其实很重要的东西只是因为工作上用不到从而忽略掉了,慢慢的才发现自己与别人之间已经存在很大差距了!

今天这篇文章就与大家聊聊那些程序员必知必会的一些知识:计算机底层、数据结构与算法以及网络。小编(互联网雷锋)也是专门为大家搜罗了三份对应的文档供大家查漏补缺,由于篇幅限制无法全部展示出来,需要的朋友帮忙评论+转发,

程序员必知必会计算机底层知识
这份文档内容涵盖操作系统、进程与线程、I/O、死锁、内存、文件系统,供大家查漏补缺

目录一览:


认识操作系统


进程和线程


内存


文件系统
图片说明

I/O


死锁
图片说明

操作系统面试题

程序员必知必会数据结构与算法
这是一份程序员面试宝典!文档对IT名企算法各类题目的最优解进行了总结,并提供了相关代码实现。针对当前程序员面试缺乏权威题目汇总这一痛点,本书选取将近200道真实出现过的算法面试题,帮助广大程序员的面试准备做到万无一失。对需要提升算法和数据结构等方面能力的程序员而言,这份文档的价值也是显而易见的。由于篇幅限制就只展示部分内容了~

栈和队列
链表问题
二叉树问题
递归和动态规划
字符串问题
大数据和空间限制
位运算
数组和矩阵问题
其他题目
内容一览:


图片说明
图片说明
图片说明

程序员必知必会网络知识
网络上有很多关于网络协议的文章,看的时候感觉别人说得很有道理,自己好像理解了,但是经不住问,一问就会发现,大概的流程明白了,可是很多细节还是不知道。从能看懂到能真正明白,中间还有很长一段路要走。如果你也有这种感悟,那么这份文档一定能帮到你!

通信协议概述
从二层到三层
重要的传输层
常用的应用层
陌生的数据中心
云计算中的网络
容器技术中的网络
微服务相关协议
网络协议知识串讲
内容一览:

图片说明
图片说明
图片说明
写在最后
计算机网络知识:不仅是计算机专业的一个很重要的基础知识,也是考研408之一,更是面试题的重点。

算法和数据结构:即使你工作中很少用到甚至从来不用,但即使是这样,算法和数据结构也是编程最核心也是最基础的知识储备。

操作系统:这些年变得越来越重要了,几乎所有的程序员面试,无论是后台工程师,运维工程师,前端工程师,都会涉及相关的操作系统的知识。

如果你在学习这三方面的知识上遇到了困惑,那么这上面的三份资料一定能对你起到很大的帮助作用!往近了说这三方面学好了能涨薪,往远了说这也是成为一个架构师的必须知识储备!需要免费获取文档,只需要你评论+转发,关注我点击文章开头链接即可免费领取

全部评论

相关推荐

避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务