java小项目“企业人事管理系统“设计与实现(含源文件)

        企业的发展不仅需要技术的竞争、市场的竞争、服务的竞争,还需要人才的竞争,并且成为市场竞争中一个重要的环节。优秀人才的引入将给企业的发展注入新鲜的血液,带给企业巨大的发展空间。所以,吸引人才,留住人才就成为了企业人事管理的一个重要课题。要想留住人才不仅需要企业具有良好的发展前景,更重要的是企业要有一个健全的管理体制,这不仅能节省企业大量的人力和物力,还可以提高企业的经济效益,从而带动企业快速发展。

通过阅读本章,可以学习到:

  • 企业人事管理系统的软件结构和业务流程
  •  Oracle数据库的使用方法
  •  如何利用Hibernate建立持久层
  •  Swing中表格行选取事件的使用方法
  • Swing中树状结构的使用和维护,如维护公司结构树
  •  Swing中选取并显示图片的方法
  •  通过Java反射验证数据是否为空
  •  页面中组件联动的实现方法
  • 如何开发一些简单、实用的功能模块,如支持树状结构的下拉菜单
  •  如何在程序中调用其他工具软件,如计算器、Excel等 

系 统 设 计

根据企业对人事管理的要求,本系统需要实现以下目标:

  • 操作简单方便,界面简洁大方。
  • 方便、快捷的档案管理。
  •  简单、实用的考勤和奖惩管理。
  •  简单、实用的培训管理。
  • 针对企业中不同的待遇标准,实现待遇账套管理。
  • 简单明了的账套维护功能。
  •  方便、快捷的账套人员设置。
  •  功能强大的待遇报表功能。
  • 系统运行稳定、安全可靠。

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话不多说来本书内容

目录

内容大纲

数据库设计 

主窗体设计 

公共模块设计

人事管理模块设计 

待遇管理模块设计 

系统维护模块设计

开发技巧与难点分析

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全部评论

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原来已经一年了,因为没有加任何实验室没有学长学姐带,再一次偶然的机会下刷到我们学校的牛肉哥,和他聊天之后发现他也没加实验室能进大厂,我就燃起了希望,去年大概 4 月份找好路线 零基础 开始学 5 月背八股和开始刷算法很难受 7-8 月焦虑躯体化害怕找不到实习 9 月找到一家像样的小厂去实习了 4 个月大三上期末考试结束之后 1 月份回来边实习边准备工作压力很大 当时只有字节、百度、商汤的面试,字节三面挂了,百度 oc,商汤 二面挂(差评 无效面试),之后来深圳百度实习之后还是觉得不甘心一直没把算法和八股扔下一直在准备,百度实习的时候 mt 交给我一个特别重要的工作数据库迁移(特别感谢 mt ,这个需求学到了很多东西处理了一堆线上问题),本来看着暑期他们面试都很困难,然后听说百度要涨实习薪资(然而 5 月并没有涨),就想着留在百度吧也懒得面试了,4 月 20 多的时候字节 hr 打电话约面问我要不要尝试一下询问了 1 月份三面为啥会挂有没有学习 ai 知识(因为字节这边后端岗位偏 ai),我来到百度之后全面拥抱 AI 也认识了我的好兄弟 X 哥,他在百度 XX 部门 Agent 实习,他属于是我 Agent 的启蒙老师,来百度之后一直在了解 AI 这一块,我就接受了字节的面试,一面的时候 20 分钟实习拷打然后突然说 30 分钟代码考核我心就凉了以为是 kpi,算法题是手撕高并发安全下的令牌桶限流器,我写了整整 80 多行代码最后也写出来了,但是从来没看到过出这种题能 oc 的我也就不管了,后边面试也是很顺利但是流程有点长可能一直在横向吧总结结果是好的!!!感谢这一年努力的自己和遇到的各位互联网大佬分享的知识!!!ps 图二纯感慨 (觉得🍬请不要喷我)欢迎大家一起交流学习呀!!!!
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