100天准备春招：第五十二天

1、薪资待遇：小米工资是14薪，12+2（年标准薪资是12薪，2个月年终奖金，不过年终奖还要看具体部门，但平均都能拿到2个月），有一部分也有15-16薪酬。试用期6个月，次月5日发薪，试用期薪资不打折。股票奖励则因人而异，如果现金没有达到要求，会用股票做补偿。调薪的时间安排一般是每年7月份答辩，8月底出结果，10月份调薪，要求转正1年以上（包括试用期，不含实习）的员工。年终奖方面，雷军向来很愿意“重奖”员工。例如2019年年终奖，小米发公告表示向1646名员工派发4892.55万股份奖励，这笔钱值4.8亿元人民币，要是平均起来算，相当于这1646名员工，人均可以分到29万元。2、晋升空间：目前...

直接预判他一手他不说话了

目前面试已经排到了6.20号了，大家没投的尽快吧，再往后排估计要泡池子了，测评包括了笔试，大家注意留足时间节奏比较快，24届的补录刚结束不久，提前批就开了，建议都投递一下，不影响秋招，相当于多一次机会，来刷刷面经也可以的，一定要早点投递，大家记得分清楚普联和联洲，公司官网和投递都是分开的，这里是联洲国际的内推一如既往的内推（），可以点击链接 或者投递的时候填写内推码内推投递链接：http://career.tplinkglobal.com/recommended/jobs?shareId=d2d939f0-fac0-4269-a87c-947fb5281d29&shareSource=...