今天收到公司发的“入职一周年快乐”邮件，我才意识到，原来已经上班一年了。给自己冲了杯咖啡，静静回想这一年，很多画面都浮现出来。一年前的我，还在为秋招奔波。当时手上有几个选择，最后我选了携程。说不上什么宏大理由，更多是凭直觉和初步了解做的决定。这一年下来，感觉这个选择，是走对了。 对“大”的另一种理解 校招时，我们总在比较公司规模、行业位置、薪资福利……像在超市里仔细比对成分表。也常听人说“别只盯着大公司”“小团队可能成长更快”。话都有道理，但这一年的体验，让我对“大平台”有了不一样的感受。我所在的旅游行业，携程确实有它的体量。但对我个人而言，更实在的是它所提供的学习场域。刚进来时，我也想过会不...

秋招可以提前结束了   

新的招聘模式 很难不支持

在大学或研究生阶段，许多学习嵌入式的同学都会面临一个共同的疑问：“我要不要多找几个实习单位积累经验？”有人认为多实习几家企业能“开眼界、积人脉”，有人则主张选择一个有深度的实习机会，把技术真正沉下去。但对于嵌入式开发而言，答案其实很明确——实习贵在精，不在多。全网最全面的嵌入式八股文专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mPZ4kk一、嵌入式实习的核心价值是什么嵌入式岗位的核心是“动手能力 + 系统理解力”。这不是短时间能凭借“见得多”就掌握的，而是要在一个完整项目的开发周期中，真正经历：硬件电路调试与原理理解；驱动...