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Bernard5
2020-07-22 02:12
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江西师范大学 后端工程师
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迷茫的大四🐶:
这肯定无脑招银了
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09-20 05:41
门头沟学院 Java
26双非本三段实习秋招感觉要凉凉
佬们,看看鼠鼠简历有什么要修改的。三月开始有两段实习,第一段产出很多,所以就包了一段实习,感觉两页太长了,又不知道怎么去压缩到一页。目前第二段是实习转正,因为可以居家办公(没打卡,所以可以偷偷不去公司),有精力花在八股上。目前打算是边实习边秋招(不打算转正,感觉不太靠谱,每周一公司咖啡室一大批实习生入职的,看着都害怕)。从9.15开始ssob上陆陆续续投递有45家,约面的只有俩中小厂,其中一家薪资开的只有7k所以拒面了。感觉秋招被狠狠拷打了。放个美女图片引流
黑曼巴在线招人:
你是我在牛客见到的最美的男孩
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09-29 07:57
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门头沟学院 Java
好消息好消息好消息大厂全部OC!!!!
腾讯OC滴滴OC拼多多OC希音OC蓝厂OC联想OC哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈
手撕震撼面试官一整年:
oc = offer crazy
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10-16 18:05
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小红书_前端开发(实习员工)
面试最后的反问环节,能问些什么?(附特供问题)
🎯 写在前面 相信有很多牛油和我一样,明明已经不是新兵蛋子了,但在最后的反问环节,还是会大脑空空,翻来覆去只会问业务,问完之后,空气又瞬间凝固…… 今天就来聊聊,如何把这个看似“走过场”的环节,变成你展现深度、反向“摸底”、甚至锁定Offer的关键一步。 反问环节,不是面试结束前的客套。这是整个面试中,你唯一掌握主动权的机会,是在疯狂“输出”后,为数不多的“输入”时刻。不要敷衍,套瓷就对了! 一、核心战略:看人下菜碟 反问的精髓,五个字就能概括:看人下菜碟。 每一轮的面试官,其身份、视角和关注点都截然不同。我们的策略就是,识别出对方的角色,然后提出与他角色最匹配的问题。 面试官的角色 ...
中意你的梅花鹿all...:
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秋招踩过的“雷”,希望你...
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