留学生求职:数据分析和商业分析春招复盘

看到牛客留学生的面经很少,我来帮忙补充一个,也算是复盘一下我的春招。

互联网

主要是数据分析和商业分析的方向。国内的岗位其实对于商分和数分的定位和界限是比较模糊的,每个firm都有不同的定位,但是总体而言有两种。1)对接业务需求的,数据中台部门,分析internal data为主:字节、阿里;2)对接高层需求(类似于咨询),分析external data为主:腾讯商分。美团商分貌似处于两个之间。
字节跳动-数据分析-全职-北京:一面(analyst)+二面(Team leader)+三面(部门leader)+HR offer call
  • 字节数分重视业务和产品分析的能力。建议多准备指标异常分析+产品优缺点分析以及改进评估的case。
  • 流程很快,基本上是面完一轮之后两天之内给结果,三面完当天收到offer call。
猿辅导-数据分析-全职-北京:一面(analyst)+二面(sernior analyst)+三面(CTO)+HR offer call
  • 猿辅导在在线教育这个赛道而言发展势头也很猛,最近拿到新的投资,也是估值最高的在线教育企业,有较大的发展潜力。我之前在教育企业实习过,和manager讨论过,也认为猿辅导是把在线教育这个模式跑通且最成功的企业。
  • 猿辅导数分面试更加注重technical方面的能力,会考核基本统计知识+算法逻辑。也会现场撕SQL。最后一轮的CTO就偏聊人生了,人非常nice。
  • 流程也很快,十天内全部走完。
腾讯-腾讯音乐商业分析-暑期实习-深圳:一面(analyst)+二面(Director) 等二面结果ing
  • 腾讯音乐其实是独立与腾讯的单独上市的集团。旗下产品包括qq音乐、酷我、酷狗、全民k歌等,在国内在线音乐流媒体的市场份额占到75%+。
  • 投腾讯音乐的主要原因是当时回国重新下载了QQ音乐,产品在界面设计、功能设计上都有了很多改进,相反网易云则给我一种非常混乱的感觉(个人意见求喷)。同时本人也非常爱听歌。
  • 腾讯面试过程中更多是挖简历,从项目的团队分工、背景、自己具体做了什么、背后的逻辑、结果是什么以及会怎么改进等等都会问得很细。
  • 腾讯的流程很慢,结果都一周以后才出。晕。
阿里巴巴-数据分析-暑期实习-杭州:一面(senior analyst)+ 二面(Senior Manager)等二面结果ing
  • 我面的是商业智能部,属于阿里的数据中台,涵盖淘宝天猫、飞猪、优酷、饿了吗等所有业务。是一个非常好的成长平台。目前团队400人+,在杭州、上海、北京都有办公室。
  • 面试基本上跟字节保持一致,更加注重业务分析的能力,会有指标异常分析的case,没有technical的问题。
  • 流程很慢+1,结果一般等一周左右。
Shopee-战略研究-全职-深圳/上海:一面(senior analyst)+二面(部门leader)+HR面(Withdraw)
  • shopee是新加坡的电商公司,主要市场在东南亚。在中国的业务主要是跨境电商,战略部门也是负责做该业务的战略规划。目前团队在expanding,计划在SH开office。
  • 一面主要是简历+咨询case(当时做了个market entry)+对跨境电商行业的理解。二面是蜜汁数学奥数题,主要考核数学的思维能力,难以提前准备。
  • 最后收到HR面,但是因为收到了其他offer就没有继续面了。
腾讯-腾讯游戏市场研究-暑期实习-深圳:一面(analyst)+二面(senior)拒
  • 腾讯游戏,传说中腾讯最赚钱的部门。当时本人真的一点游戏都不打........面试同在挖简历。
  • 流程很慢+1,二面之后等了一周多还是没有消息,打电话催了之后,当天下午流程变灰。后来才把意向改成腾讯音乐,重新被腾讯音乐捞。

咨询

Delta Partners-Business Analyst-Summer Intern,Dubai Office: 一面(consultant)+二面(team leader)
  • 总部在迪拜的consulting firm,每年都会从我们学校招2-3人,主要的client是在tmt行业。
  • 面试流程是传统的咨询firm的流程。self-intro+case+behavior+motivation。第一轮的case算正常,第二轮的case是“帮我evaluate用100美元买一只母鸡是否值得?”。当场蒙了哈。

金融

本人真的与金融无缘,在欧洲的金融面试都后面因为疫情而不了了之。
Investindustrial Data Analyst Full-time, London Office: 一面(Senior Manager) 默拒?
  • 是一家在伦敦的私募PE,JD上写着招Data analyst就投了简历,没想到最后真有面试。
  • 第一轮问了很多简历和technical的问题,也问了“PE是什么”(暗喜自己看了youtube的视频了解了一下,不然真的蒙),整个过程非常顺利,聊得很开心,本来45分钟的面试,聊了一个半小时,我能感觉到老板很蛮喜欢我的。
  • 一面之后就没有消息了,觉得非常有可能是因为疫情hc没了。
UBS Internal Consulting Summer Analyst, London Office: 笔试-Video Interview-AC Invitation-因为疫情被取消
  • 周五收到UBS在伦敦办公室的面试,一个周末过去,受到疫情影响取消了。
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面了100年面试不知...:太礼貌,还是
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10-13 18:10
已编辑
东南大学 C++
。收拾收拾心情下一家吧————————————————10.12更新上面不知道怎么的,每次在手机上编辑都会只有最后一行才会显示。原本不想写凉经的,太伤感情了,但过了一天想了想,凉经的拿起来好好整理,就像象棋一样,你进步最快的时候不是你赢棋的时候,而是在输棋的时候。那废话不多说,就做个复盘吧。一面:1,经典自我介绍2,项目盘问,没啥好说的,感觉问的不是很多3,八股问的比较奇怪,他会深挖性地问一些,比如,我知道MMU,那你知不知道QMMU(记得是这个,总之就是MMU前面加一个字母)4,知不知道slab内存分配器->这个我清楚5,知不知道排序算法,排序算法一般怎么用6,写一道力扣的,最长回文子串反问:1,工作内容2,工作强度3,关于友商的问题->后面这个问题问HR去了,和中兴有关,数通这个行业和友商相关的不要提,这个行业和别的行业不同,别的行业干同一行的都是竞争关系,数通这个行业的不同企业的关系比较微妙。特别细节的问题我确实不知道,但一面没挂我。接下来是我被挂的二面,先说说我挂在哪里,技术性问题我应该没啥问题,主要是一些解决问题思路上的回答,一方面是这方面我准备的不多,另一方面是这个面试写的是“专业面试二面”,但是感觉问的问题都是一些主管面/综合面才会问的问题,就是不问技术问方法论。我以前形成的思维定式就是专业面会就是会,不会就直说不会,但事实上如果问到方法论性质的问题的话得扯一下皮,不能按照上面这个模式。刚到位置上就看到面试官叹了一口气,有一些不详的预感。我是下午1点45左右面的。1,经典自我介绍2,你是怎么完成这个项目的,分成几个步骤。我大致说了一下。你有没有觉得你的步骤里面缺了一些什么,(这里已经在引导我往他想的那个方向走了),比如你一个人的能力永远是不够的,,,我们平时会有一些组内的会议来沟通我们的所思所想。。。。3,你在项目中遇到的最困难的地方在什么方面4,说一下你知道的TCP/IP协议网络模型中的网络层有关的协议......5,接着4问,你觉得现在的socket有什么样的缺点,有什么样的优化方向?6,中间手撕了一道很简单的快慢指针的问题。大概是在链表的倒数第N个位置插入一个节点。————————————————————————————————————10.13晚更新补充一下一面说的一些奇怪的概念:1,提到了RPC2,提到了fu(第四声)拷贝,我当时说我只知道零拷贝,知道mmap,然后他说mmap是其中的一种方式,然后他问我知不知道DPDK,我说不知道,他说这个是一个高性能的拷贝方式3,MMU这个前面加了一个什么字母我这里没记,别问我了4,后面还提到了LTU,VFIO,孩子真的不会。
走呀走:华子二面可能会有场景题的,是有些开放性的问题了
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