京东总部秋招营销岗笔经+面经(北京场)
笔经:京东的笔试相较于其他企业会特别一些,秋招笔试零零散散做了四五十家,只有京东的是比较侧重专业知识的。记得有三十多道专业知识题,营销岗就主要考察的是一些理论模型,管理学的知识。比如说4C、4P是什么,所以说如果求职京东的营销岗的话,基本功一定要做足。尤其是非营销专业的同学,要在这方面提前有一些了解。牛客上有往年的京东营销岗的题,很方便就可以做。
一面:当时早早到了现场,京东的面试还是很守时的,尽管现场人很多,但是面试官整体时间控制的比较好。时间延后的情况相对出现的比较少,所以我准时上楼面试。
一面面试官是一个挺和蔼的小姐姐,做了自我介绍之后,开始挖我的简历。因为我简历里有一段在58集团做线下渠道的实习经历,就问我当时具体做了什么,是否喜欢这样的工作。(我有猜到这段经历和求职的岗位内容比较相似),当时脑子有点混乱,我说自己不是很喜欢这类工作并说了理由,之后面试官有说他们部门的工作和这个比较类似。所以后面就赶紧解释了一下。
一面还问到的问题有:
为什么求职京东?
为什么不留在字节跳动转正,要来京东做营销?(这个问题我有说感觉到京东的校招生培养体系比较好,而且电商的营销岗是比较核心的部门,能得到更多的锻炼之类的,面试官给我的反映是比较满意的)
在学校让我印象最深刻/成就感最大的一件事
是如何看待品牌管理这个岗位的,是如何理解的
如果能够进入京东工作,喜欢比较偏对外的岗还是比较喜欢对内的岗?
为什么要这么坚定来北京工作?(因为我是陕西人,大学也在西安读的)
自己的缺点
用三个词形容自己
最后面试官小姐姐给我很详细的介绍了岗位职责和他们部门,特别耐心也聊得特别投机。由于面试是一个大堂里面很多个桌子都在面试,所以当时有看到,和我同一时间进来的其他同学很早就面完了,但是我们聊了大概有40-50分钟。所以一面结束后感觉问题不大,唯一就是在岗位对内对外这里我讲的不太清楚,因为我个人是比较想做对外的工作的,但是能明显感觉到这个部门是一个对内的部门,所以感觉有点慌。
不意外的接到二面通知,按时二面,还是线下面试
二面:二面面试官明显感觉是大佬级别的,整个人气场都很强。我刚落座递了简历和自己带来的两本营销策划书,还没来得及做自我介绍。
他就直接开口问:我看你在学校参与的活动,拿的奖都挺多的啊
他没有抛给我一个具体的问题,我就顺着他的话说,我说确实大学花了很多时间和经历去做这方面,然后就给他介绍我带过来的两本策划案。
整个二面相对比较简短,大约25分钟左右。
之后他有问我觉得我很适合去做商务,问我愿不愿意去做电子商务
因为我网上投的岗位是品牌管理 但是商务是另一个板块
我当时有点犹豫,就说都可以,
还问了一些基本信息之类的问题,最后加了微信,二面就结束了
总体来说二面基本没有太多的专业知识,更多感觉考察了表达和情商方面的
最后面试官有根据我这个人提了一些针对的建议,我也觉得特别特别感谢
这也是我秋招最终选择京东的一个重要原因。
三面:电话面。由于是HR面,之前就有想过大概会问什么,所以做了一些准备
电话面流程很短,面了17分钟。
问的问题包括:
京东的价值观
为什么选择京东
为什么要来北京 家里人怎么看待
是否有女朋友 谈了多久
怎么看待加班
对京东还有什么其他的了解,之前在校是否有接触过
半个月左右开奖,确认中奖,接受offer
写在最后:
作为一个市场营销专业的学生,唯一的一段大厂经历就是字节跳动的品牌管理实习生,秋招拿了十几个offer,最后觉得京东各方面更适合我,秋招能签到京东还是很感谢的。
给后来人的建议:
1、作为市场岗/营销岗/商务岗求职,更看重个人的软实力多一些,硬实力的部分可以带一些在校做的策划案之类过去,这一点会很加分。
2、做好面试前准备和面试后的复盘非常重要。在面试的过程会了解很多岗位情况,如果能好好利用的话,对之后的面试会很有帮助。
3、由于我是双非本科,秋招也和各大名校的同学同场面试过,最大的感触是一定要自信。很多双非本科的同学太不自信,就会错过很多机会。非技术岗尤其是职能岗,我觉得很看重你对这个岗位的渴求度。如果自己不表现的很想争取,那么面试官也不会给机会。
4、虽然还正式入职京东,也没过去实习。但是通过和一起录取的小伙伴聊天,还有2020届JDer的微信群聊能感受到。京东人的层次还是很高的,秋招的时候也偶尔会去看知乎之类的,但是负能量偏多。有时对一个企业还是要自己去看看、去感受;每个企业都不可避免有人会说不好,会发负面。作为自己要多去尝试,不能总是望而却步。
最后祝大家都能心想事成,有满意的offer。
有其他问题可以牛客沟通,也感谢牛客(毕竟在上面刷了不少题,也看了不少别人的面经,认识了不少朋友)
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