【部门介绍】
负责百度移动生态事业群商业变现投放系统，包含凤巢广告投放系统、信息流广告投放系统、品牌广告投放系统等
【面向群体】
2020届毕业生（毕业时间：2019年9月-2020年8月）
【工作职责】
-负责iOS端的百度商业系APP开发
-和项目组同学配合，参与需求、交互评审，根据需求制定开发计划
-负责新功能开发、架构改进及性能优化
【任职资格】
-本科学历及以上，计算机相关专业
-有扎实的C++/Objective-C语言基础，熟悉iOS开发常用的API、控件、第三方库
-学习能力强，善于分析和解决问题
-热爱编程，逻辑思维强，追求良好的用户体验
-工作态度认真负责，具备良好的沟通和团队协作能力
【投递方式】简历命名：iOS开发+姓名+学校+学历，发送到：huangtianqi@baidu.com 抄送：chenleisi@baidu.com
【工作地点】北京市海淀区西北旺东路10号院百度科技园
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ResourceUtilization：求稳海能达，趁着年轻赚它一笔就relink吧，有个疑惑，怎么睿连同岗位多这么多
base原因吗 
野猪不是猪🐗：现在的环境就是这样，供远大于求。
以前卡学历，现在最高学历不够卡了，还要卡第一学历。
还是不够筛，于是还要求得有实习、不能有gap等等...
可能这个岗位总共就一个hc，筛到最后还是有十几个人满足这些要求。他们都非常优秀，各方面都很棒。
那没办法了，看那个顺眼选哪个呗。
很残酷，也很现实
佛系的本杰明反对画饼：个人看法，实习经历那段是败笔，可以删掉，它和你目标岗位没什么关系，没有用到什么专业技能，甚至会降低你项目经历内容的可信度。个人技能那里可以再多写一点，去boss直聘上看别人写的岗位要求，可以把你会的整合一下，比如熟悉常规的开关电源拓扑结构（BUCK、正激、反激、LLC等），熟悉常用的通信总线协议和通信接口，如UART,IIC,SPI等。简历首先是HR看的，HR大多不懂技术，会从简历里去找关键字，你没有那些关键字他可能就把你筛掉了，所以个人技能尽量针对着岗位描述写一下。还有电赛获佳绩，获奖了就写什么奖，没获奖就把获佳绩删了吧，要不会让人感觉夸大。招聘动态
