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阿里实习-菜鸟垃圾师兄避坑指南

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reffo2019
编辑于 2019-10-27 23:50:21 APP内打开
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两个人相亲 彼此看不过眼 拖到双方父母发请帖 女方说 我嫌你没房没车不是程序员 婚我不结了
女方迫于舆论压力,柔声细语说,我给你转到另外个相亲俱乐部吧。🙃

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我本是个小透明,连牛客都不怎么上的人,没想到自己随便发的一篇帖子竟引来了那么多关注,要更正一下,以下都是我真实的感受,不过每个人用户体验不同,应届生还是要多方了解信息比较好。并且还是要吹一波菜鸟人工智能实验室的仁基老师,大师就是大师,云淡风轻没有架子,还骑共享单车上班,也会跟实习生谈心,是想研究AI,颠覆行业,有信仰的,想要帮助这个bu早日上市,实现财务自由同学的好去处。再更新下,菜鸟最年轻P9兰博也是个神奇的存在,应届生最快升的P9,太多过人之处了,学都学不过来。

文章有点长,但是请要批评建议的同学看完,不要断章取义在评论里带节奏。


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评论有个带节奏说我喷菜鸟的,本文的核心观点不是喷菜鸟,从标题到内容,我没有否定菜鸟整个BU。

做一些总结:

1.尽量提前了解团队,避开坑人的师兄(但有时候newgrad人微言轻 没什么力量去抗衡)

2.菜鸟的秋招春招流程横向对比是有问题的(被超多人吐槽的慢慢慢之外),是不够人性化的(文中有详细描述,leader/hrg从八月份一直拖到十月中系统显示面试中,其实答辩完了就应该有结果的,留下意愿不强烈,应该早早的转到其他bu或直接回绝)当然了也有人说这不是本分,是情分。对,不过我们怎么都应该先学会做人再做好事。

3.有些人质疑“菜鸟的人均能力不高”这句话的出处,且不说内部员工的茶余饭后闲聊的共识云云,就说应届生,集团和蚂蚁非A不要的,而菜鸟会接受B+(B有没有不清楚),只能说人均录取分数线略低一些(答主认识的一些大牛同学内推bu都会首选技术力强的淘系技术部 阿里云 达摩院 蚂蚁balabala),当然也不能一棍子打死,也有阿里星选择了菜鸟。

4. 关于师兄到底坑成什么样子,我真的不想过多描述了,也说不完,说了你们也不会信,会以为是搞笑段子。要是5月份以前有实习生这么跟我说,我也会以为他是神经病。

答主当初一面是这哥们面的,问了一些类似你在哪上学,学的专业有什么用,你觉得学习生活怎么样的BQ???半点没问技术。让我差点以为是个HR面。可见这老哥的靠谱程度。


5.收到了一位阿里同事的私信表示可以给我内推还有hc的部门,在这里感谢。


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阿里是答主在国内公司的dream company,但是这里把菜鸟和阿里做个区分,在答主眼里菜鸟和阿里不是一家!阿里还是我心目中的白月光,答主暑假在菜鸟实习,师兄是个代码30行以上看不懂的垃圾,专爱抢同事成果去老板们那里邀功,周报周周复制粘贴,年方40,P7。老板不在就跑,老板什么时候来什么时候准时出现在工位,并假装指导实习生or 与业务同学讨论,槽点写1w字都写不完,昔日情分尤在,不指名道姓。

作为一个师兄,专业素养不够,人品不好,不指望他为实习生同学挡子弹,但也别暗搓搓的到老板那里搞事情。答主是一个习惯性speak out 的人,不会藏着掖着, 所以算是到后期公开跟他树敌,因为这个P7的有些行径真的让人看不下去,有些质疑我玻璃心的人,那请纯爷们儿你来呆呆试试。数据出了问题,人家找上门,甩锅给同事然后跑开艾特老板正在解决问题了。整个团队没人爱搭理他,甚至有次在群里几个同事合力撕逼他,然后这哥们儿过了两天买了一堆冰棍(还是最便宜的那种)一个个座位上发过去,这个操作真是笑cry我了。


还好答主的其他同事都正常也nice,也主动争取了一些项目工作,做了一些贡献,阿里真的卧虎藏龙有很多很多厉害的大牛同事,技术沉淀太好了。但是给我感觉菜鸟人均能力不高,循规蹈矩的多,推陈出新的少(相比其他几个正宫娘娘部门),都希望在自己的小圈圈里不出错就好。所以不走寻常路的盆友们还是去阿里云蚂蚁淘洗技术部这些欣赏人才的bu吧!

很让人生气的是,转正答辩之后(本来也不行答辩的想直接换部门重新面,阿里的一些好朋友都劝我说转正答辩通过率很高,拿了offer以后再跟别的老板去谈会比较有底气),菜鸟硬生生从八月底拖到十月中,一直显示面试中,最后收到了拒信,也是那种系统性的,连名字都没有的,非常敷衍。当然也是意料之中,毕竟我转正答辩的时候,当着mgr的面,直抒胸臆讲了很多真心话(当时他的脸色很差),和mgr交流不多,但是总体感受是个非常传统严肃但是心眼还是比较好的人。只是我俩代购实在太大,我和他的团队也不是很match吧。

但是 你不想给我发offer,就算不能像别的老板一样,给实习生内部转到别的部门,也可以早点结束流程啊!拖到这个点,所有部门都没坑了奖开完了,现在给你转bu,走个过场祝商祺??

(to be honest 答主也是弱鸡一枚,不过就算面过,自己面挂的也是心服口服)。


总结来说,在这个团队实习近3个月,这个岗位上的没学到一点东西(但是看了不少技术贴 也算是有收获),还不如自己疯狂刷题自己做做项目早早准备面试,

但是认识了一波可爱的同龄实习生,还有些帮助过我的同事,也算是有失有得。也学到了一个道理,你跟了什么人? 他是否器重你? 团队氛围是不是友好? matters more than你呆的厂有多big~


不过话说回来,也是自己不够有底气,如果当时直接不答辩,重新内推走流程也说不定能二轮三轮游。好了,发这个帖子一半是吐槽,一半是真心劝那些想革新技术,成长更快的同学们,避开菜鸟这个坑,最好了解团队背景,看看和自己是不是契合,毕竟都10 10 6 了 ,待在一个开心点的地方岂不是更好?


阿里依旧依旧是我的白月光!如果有哪些team 还有坑的话?请私信我好吗~~看看我们是不是彼此的好搭档吧!也许你会收获一个可爱上进有趣鲜活的好员工!如果没有,也没关系,我一定会以更NB 的姿态回来的!

找工作是个相互选择的过程,你欣赏我我尊重你,我也会为你拼命干活,可是到一个眼力混沌,看不清哪些人是搅屎棍,致力于制造团队和谐的假象,不为你考虑的老板,有什么可舍不得的?相比蚂蚁的一个盆友,虽然被祝商祺了,老板在八月份就给他直推了字节的好团队,让他好好准备秋招,自己会为他争取hc。有时候人和人的差距比人和🐶还大。

青山不改,绿水长流,换个江湖,潇洒依旧。

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