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AI求职实录
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AI不再只是趋势,它正重新定义工作的内核与求职的路径,我们邀请你来一起:
——忠实记录:揭开AI相关岗位求职的完整图景——行情、门槛、挑战与机遇。
——主动探索:实验如何用AI工具重塑求职竞争力与工作效率,为所有求职者打开新视界。
此刻你想和大家分享什么
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大厂到底想要什么样的人???
哞客37422655...:大厂要学历好的,社招要技术牛的 点赞 评论 收藏
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AI 应用开发学习全景路线图
等闲_:不允许转载到抖音,B站等平台哦,更不允许用来骗钱
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03-09 20:41
江西农业大学 后端工程师 26年 如何快速入门大模型应用开发(个人认为的最快路线)
dejavu06:本人也在学习,这是我个人总结的一些经验,我资质平平,不懂什么底层,只是把会的分享出来,希望大家轻点喷
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28届实习拷打,一场面试,23个Agent问题
皖月清风:一半就给我问死了
查看24道真题和解析 点赞 评论 收藏
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03-24 14:36
黑龙江大学 Java AI应用开发岗,简历怎么写才能脱颖而出?
Musennnn:开源项目链接: https://github.com/Musenn/finrpa-enterprise
金融垂直项目,里面包含了面试QA,简历写法以及每日总结,希望大家可以给个star
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学习 agent 开发不得不看的开源项目:deepagents
_pear:蹲教程更新
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我做过的,被面试官夸爆的那些Ai项目(一)
书海为家:#人脑vsAI#
尽管深度学习的最初灵感来源于人类的大脑,但二者的运作方式截然不同:深度学习所需要的数据量远比人脑所需要的多得多。可是一旦经过大数据训练,它在相同领域的表现将远远超过人类(尤其是在数字的量化学习,例如挑选某人最可能购买的产品,或从100万张脸中挑选最匹配的一张)——相对来说,人类在同一时间内只能把注意力放在少数几件事情上面,而深度学习算法却可以同时处理海量信息,并且发现在大量数据背后的模糊特征之间的关联,这些模糊特征不仅复杂而且微妙,人类往往无法理解,甚至可能不会注意到。
虽然深度学习拥有人类所缺乏的并行处理海量数据的“绝技”,但不具备人类在面对决策时独一无二的汲取过去的经验、使用抽象概念和常识的能力。
与人类相比,深度学习想要充分发挥作用,离不开海量的相关数据、单一领域的应用场景以及明确的目标函数,这三项缺一不可,如果缺少其中任何一项,深度学习将无用武之地。 点赞 评论 收藏
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03-31 18:10
江南大学 算法工程师 点赞 评论 收藏
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03-03 10:00
江南大学 算法工程师 点赞 评论 收藏
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后端崩盘了?前端也死了?我们不是第一批这么想的人
二十岁的编程男神王大...:那这个时代是什么时代呢? 是全员agent的时代,是前端+AI,后端+AI的时代,AI已经融入了项目生命周期的的每一个角落,那我最近在做的东西举例,检查BUG时,我们会用codex,CC等工具的skill去check,效果好还能直接fix,测试的时候,apifox等工具已经有了AI落地的改造,CI/CD阶段,我们会根据hook去跑AI check脚本,就连不少中间件,也迎来了AI落地的改造,(AI网关,AI在MQ中的运用),都可以去了解下
另外记着,这些东西不是意义,工作只是谋生的一个手段,ai是让开发提效了,但是呢,原先一周的工作流程压缩到了两天内,同时低级的都裁员了,只有高级的去维护,你看似写的大义凛然,或许那天你也会成为你文章里面拒绝往前走的人,你才大二,面对技术有热情是对的 点赞 评论 收藏
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