这个人的第一个帖子是上海某公司的内推，在这里说他去字节面试了，然后他的前任作弊，我请问你一个内推工作人员你去字节面试干嘛，不好好上班，难不成你也要面字节的技术岗？

如题，实在没啥好写的了，感觉自己没啥竞争力

求锐评，现在还能找到实习吗

牛马为难牛马中，疑似阿里的员工看某个从拼多多跳槽过来的员工抢他的A+绩效不顺眼，反手向多多举报的，结果导致人家竞业被发现了，违约金5w，赔偿100＋w上海长宁区劳动人事争议仲裁委公告显示：上海寻梦信息技术有限公司（拼多多主体）与一名员工的劳动争议案，因被申请人未到庭，仲裁委依法缺席裁决。结果是，该员工需要返还已发放的竞业补偿58,211.29元，并按约支付违约金1,089,103元。公告自发布30日后视为送达，15日内不诉即生效

已经不知道该怎么办了，是简历有问题吗😭😭

中国区域营销管培：先给大家伙儿梳理一下时间线：9.11美的宣讲-9.13美的营销沙龙-沙龙后投递简历-9.16AI面邀请-9.17收到群面邀请-9.19群面-9.21收到专业面邀请-9.22专业面-面完十分钟后终面邀请-9.24终面-9.28offer-9.29恳谈会虽然总体来讲美的的流程已经推得很快了，但是环节比去年变复杂了（据说去年只有两面🥲）整个面试的难度我认为是专业面>群面>终面>AI面，美的AI面特别友好，不限时读题，每题有三次录制机会，个人认为比较简单；终面本人没有遇上压力面，面试官很随和，再加上前面几次面试的准备和打磨，就感觉准备很充分，只是等待的过程超级无敌...

前段时间在网上看到一个很有意思的帖子，让我这个小镇做题家，读完之后有种身临其境的感觉。帖子是这样说的：当时看完这段内容，心里想着，这不就是我吗？临近毕业，妈妈总是问我：“工作找好了吗？”“找好了，在北京一家大厂上班。”“是考的吗？”“差不多吧。”妈妈沉默了一会儿，又追问：“那工资怎么样？不会被骗吧？”“还行，勉强能养活自己，倒不会被骗。”我妈妈也是这样认为的，她的世界里，根本没有什么 “大厂” 的概念，也不知道现在满大街的毕业生找不到工作，更不知道她儿子拿下了这几个大厂的 Offer 是多么不容易。还有，亲戚们知道我在北京上班了，都挺好奇我在北京的工资是多少，有没有 “达到他们的预期”。每当谈...

以后只买小鹏的车！！！

大家能帮我看看简历有什么问题吗，项目都是网上找的，目前hot100正在刷，八股背了一点，想在8月底9月初找个日常实习

入职阿里灵犀一年了，说说犀的上班感受，毕竟如果我自己都感受不好，也没啥动力推荐大家来了说起我和阿里灵犀第一次相遇，面试就有被震撼到的公司环境，在cbd打工环境风景都超好的，下班的落日经常超级好看！！福利待遇也很好，而且每天没有考勤打卡这种事情的幸福谁懂？！！！实习的时候偶尔睡过头或者天气不好迟到一会一点影响都没有每天过着早十晚六的生活（其实也不是那么准时）而且从来没加过班！！感觉是运气很好来到了一个很好的部门，部门十几个人大家都非常和善部门氛围很好很好，leader很有趣很有意思几乎每周组里都有下午茶奶茶，组里帅哥美女又多大家也都非常非常好没有强加班文化，躺卷由人，感觉是阿里系里加班最不卷的了...

你快问我要简历啊😭

做了京东的测评，这个题目我只能说太离谱了有没有种可能我会来参加京东的测评就是有神秘人通过电视、手机等在暗暗地给我发信号

你到底要招谁呢

三分钟走完流程这一块😰

也是想引发很多刚入职的小伙伴们的讨论，你们日后可能成为管理者/创业者，那我们聊聊最后程序员都去了哪。首先先讲讲我们这行的通病！ 人多 就是卷主要是以下几部分！1、 持续学习的压力：技术发展迅速，新的编程语言、框架和工具不断涌现，程序员需要不断学习和适应，以保持自己的技能更新。2、工作强度高：编程往往需要长时间专注于复杂的问题解决，这可能导致高强度的脑力劳动和长时间的对着电脑工作。3、项目截止日期的压力：在软件开发领域，项目截止日期（即“Deadline”）是常有的事情，程序员常常需要在紧迫的时间内完成大量的工作。4、保持工作和生活的平衡：由于工作的需求，程序员可能会面临加班和工作与生活不平衡的...