两个offer底薪差不多。一个是李宁的营销管培生，单休，工作地点固定，没有KPI考核压力；另一个是tcl的营销管培生，双休，底薪加提成，工作地点不确定，有KPI考核指标。准备先签一个做保底，大家觉得哪个好一点呢。