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南开大学
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🤖hcxiong0511
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“推荐一款你喜欢的APP”-求职者介绍APP推荐选择小众款,在介绍时应该从大方向把握产品,可以从产品定位、用户需求、用户群体、产品优势、产品运营、痛点的原因以及提出解决方案的整体思路进行,或者任选几个方面着重介绍,提出问题后记得给出自己的思考答案,重点在于体现自己对目标产品的整体思考。一、产品定位 内容社区+电商,主打用户UGC生活内容分享为年轻人的生活方式平台,用户基于兴趣形成互动,还可以通过福利社一键购买来自全世界的优质商品二、目标群体 主要用户为20-29岁青年女性喜欢境外购物、社交、分享购物心得、分享生活;集中在北上广等较发达地区 三、用户需求1、内容消费者:无明确购物目的用户 Kill time,浏览感兴趣的内容,种草产品,了解别人的生活 有明确购物目的的用户:获得产品真实评价,或直接在平台购买产品 2、内容生产者:通过发购物心得,分享生活的形式来获得关注和认同,以及社交,来满足炫耀欲 四、优势 1、内容+电商模式 :用户从不知道买什么,到在内容消费的过程中对单品感兴趣,再到搜索关键词并且查看消费口碑,再到最后购买,实现了业务闭环 2、与传统电商如京东相比,用户通常是带有极强的目的性来进行购物,并且购物过程中多次比价,购物流程和链路较长;而小红书直接提供了商品唯一链接,大大减少了用户决策效率 3、口碑社区帮助建立了用户对平台的信任 五、社区氛围的营造 精细化运营;官方账号运营 针对内容生产者-创作者小助手 ;针对垂类作者-例如吃货薯 ;针对普通用户-小红书成长助手 ;建立用户成长等级体系,鼓励用户分享,完成由普通用户-内容消费者-内容创作者的转化六、产品痛点 流量变现能力有提升空间,第三方电商平台带来的压力导致用户没有改变“在小红书种草在其他平台拔草”的购物模式 ;用户群体单一是明显缺陷七、小红书盈利来源 1、广告主在小红书投放广告所支付的广告费用-流量收入 2、小红书商城内产品支付费用3、电商直播:电商直播是变现形式较强的一种内容形式,但是小红书本身内容偏分享性的笔记内容,再加上小红书没有依靠平台起来的头部KOL,与众多电商直播的头部KOL不同,导致小红书直播电商不具备优势
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末流985天坑专业拿到腾讯暑期产品实习offer,面试深入复盘,面试干货上——一面【mentor面】1、自我介绍【阐明自身亮点,相应准备1-2个论据case去论证亮点,防止思维跳跃的面试官发问时,一时想不出论据】2、深挖简历项目【参考上文经历梳理part】3、对腾讯产品的了解【面试官也知道大家都是在海投简历,但是面试通知前,快速了解所面试公司的发展史、主要的业务线、市场上的产品都有哪些,除了利用校友资源外,网上获取信息的渠道也有很多。主动了解公司及产品,也是表示了对所应聘企业的尊重】4、B端和C端产品的区别【可分用户群体、使用场景、产品形态、产品目标等维度回答】二面【leader面】自我介绍【同上】1、你觉得自己有哪些特质做产品?贴合产品经理能力模型回答,说出1个不同于大众的符合自己特点的新奇特质,引起面试官好奇发问,准备相应的示例阐明2、怎么看待大厂螺丝钉理论?不仅考虑深度,也考虑广度。深耕自己所负责业务的同时,多去和其他业务同事沟通交流,关注内网文章和学习视频,不断进步,时时充电。3、你怎么把控“需求发起”到“需求上线”的全过程?第一步,通过用户调研/相关数据/业务方反馈等,判断是真需求还是假需求。真需求的话,确定优先级,抽象需求,出解决方案。第二步,和需求方商讨细节,优化方案,紧急的话明确具体交付时间。第三步,参加评审,和研发确定方案的可行性,和ui研发测试沟通排期,确保研发资源能够支持需求按时落地第四步,产品上线,进行走查,确保产品在预期内完美落地。第五步,回收数据,为后续产品迭代提供有力支撑,并有利于自己复盘反思。面试建议给两类秋招人群的建议——不同侧重点的差异化打法1、如果你的产品经历只有0-1段——重点体现30%业务能力,40%综合能力,20%潜力,10%热情2、如果你的产品经历≥2段——重点体现60%业务能力,30%综合能力,10%潜力&热情3、永远不要怀疑自己能力,有时候可能只是岗位要求和自己现有的能力模型不匹配,一次次面试也是反思复盘迭代优化自己的过程。把自己当作一款产品,合理规划,产出解决方案并落地实施,不断更新迭代。这是体现你强执行力和自省能力的重要一环。希望看到这篇文章的秋招同学们都能汲取到一份力量,秋招顺利!我们一起加油。关注最新的《秋招备战版》面试题奥~
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